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提了离职能不去公司吗
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推荐答案 2021-09-28
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提出离职之后一般不可以不去公司。我国法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,因此,对于正式员工,在单位同意其离职前,即将离职的员工仍然是单位的工作人员,仍然有义务完成相应的工作,遵守公司的纪律规定。
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申请
离职
还要去上班吗
答:
法律分析:可以不去
,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式,如果你还有那些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
提交
了离职
申请是不是就
可以不
用去上班了
答:
法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制;
因此提了离职之后并不是已经离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用...
提了离职能不去公司吗
视频时间 00:00
办理
离职
期间要继续做工作吗
答:
办理离职期间是否要继续做工作视情况而定:1、提交辞职报告后,如果用人单位同意马上
辞职的
,那么就不用上班了,但是如果没有同意立即辞职的,那么需要上一个月的班,之后,才
可以离职
。因为法律规定,辞职需要提前一个月,在一个月之后,无论用人单位同不同意都可以走;2、根据法律规定,劳动者提前三十...
公司提倡
离职
后还要在
公司吗
?
答:
2、离职没有回头箭,别指望留下来大家还会和以前以一样。就跟婚姻一样,永远不要拿离婚做赌注,永远不要拿分手来试探对方的态度。有的
公司
的员工
提了离职
,离开一两天的工夫,他的工位就被清理掉了,铁打的营盘流水的兵,江湖再见。唯有专业的人,能够稳定创造工作中所需要的结果,而且他们能够输出实际...
提交
辞职
报告后
可以
请假
不去
上班吗
答:
提交
辞职
报告后请假
不去
上班需要公司批准。提交辞职报告后,员工仍需遵守公司规定,包括请假制度。在辞职通知期内,员工仍属于
公司的
一员,如果需要在这段时间内请假不上班,必须得到公司的批准。法律规定,员工辞职需提前一个月通知公司,以保证工作的平稳交接。在这个月的通知期内,员工应正常履行职责,...
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