关于某工厂老板称过年不回家发3倍工资一事，你有何看法？

Question

如题所述

Answer 1

随着疫情的发展，为了减少人员在春节期间流动，很多地方都提倡就地过年，希望员工过年期间尽量留在原地过年，这样能减少疫情传播，使疫情得到控制。某工厂老板称过年不回家发三倍工资，这件事引起了网友热议。我认为这个老板的做法非常好，过年期间加倍发工资可以让员工得到实惠，过年期间不回家能够减少人员流动，使疫情得到控制，提倡就地过年，需要安排好员工工作和生活。

一、老板过年期间发三倍工资，使员工得到了实惠。

很多公司和工厂一般在国内期间都根据国家法定假期放假，其中很多工厂甚至会放假到正月十五，但是随着疫情发展，很多地方都提出就地过年，在外地工作的人员尽量不要流动，以防止疫情传播。为此工厂老板称国内不回家发三倍工资，给了很多不回家员工安慰，并且使员工在过年期间赚了更多的钱，这对工厂和员工来讲都非常有利，工厂在国内期间可以不停工，员工在过年期间得到实惠。

二、员工过年期间不回家，可以减少人员流动，防止疫情传播。

随着冬天天气越来越冷，很多地方疫情出现了反复，但是随着春节临近，很多在外地工作的员工有过年回家的习惯，这些人回到当地之后有可能传染病毒，春节后再回去会让一些地方感染疫情，或者从高风险地区回家，也会加重当地的负担，影响各地的疫情防控，会加速疫情传播，使疫情无法得到有效控制。因此很多地方都提出就地过年。员工不回家过年，可以减轻疫情发展，为疫情防控做出贡献。

三、提倡就地过年，需要安排好员工的工作和生活。

各地为了防控疫情都提出了就地过年的倡议，但是这些倡议应该安排好员工过年期间的工作和生活，不应该只是一个建议。员工过年期间能够安排好工作，并且生活不受到影响，对他们来讲比较重要。春节对每个中国人来讲都非常重要，怎么合理安排员工的工作和生活，需要公司和各地方政府协调并且安排好，这样才能保证生产和生活两不误，保证就地过年的人能够过好年。

人们就地过年不仅能够赚更多钱还能防控疫情，对大家都非常有利。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

Answer 2

某工厂老板说新年不回家，发三倍工资，我感觉是非常好的，首先为国家减少了麻烦，对自己，对家人非常好，又给工厂创造了利润，自己又有加班费。

Answer 3

大多数在外工作的人，都是非常期待过年回家团聚的。如果自己平时经常回家，还是可以考虑过年不回去，多挣点钱，补贴经济的，可以过后有时间了再回去。

Answer 4

为这位老板的做法行为点赞。今年不比往年，受疫情的影响，都不建议大家聚众，老板用这样的方式留大家安慰大家，有这样的老板真是三生有幸。

Answer 5

非常认可老板的做法，这种做法能安抚员工留在工厂过年的心情，同时也可以给员工休息的时候去户外消费一下。