公司辞退员工，员工要求赔偿，公司又不辞退了，怎么办？

Question

员工觉得公司的行为出尔反尔，而且公司工作环境对身体不利，要求公司出面作职业病检测公司没有答复，因为担心身体健康问题不想继续工作，是否可以不听从公司安排上班而接受公司的辞退并要求公司给予经济补偿？
真的很急，是帮一位农民伯伯问的，我只有求助您了？

Answer 1

故意违反公司规定无论你处于什么目的，人家都可以不辞退，而是开除你，因为你违反了基本的劳动纪律，任何公司都不允许，千万别这么干，这是自讨没趣；
如果觉得公司的环境对个人健康造成影响，这个索赔过程太繁琐了，政府部门首先要检验，要出具报告，其次是你个人的健康报告，等等，其中的具体操作我不清楚，但是肯定是很麻烦，劳心劳力绝对比你现在的工作造成的伤害大，如果有出路，直接辞职吧。