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今天2月份请假了3天,工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2018-05-11
如果这三天是事假需要扣除当日工资的,
计算方式为:N*(1-3/30)此处N表示每月工资,3/30表示当月请假天数。
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答:
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事假扣款薪÷21.75×事假天数;病假应支付病假工资,病假工资薪÷21.75×病假天数×病假工资比例
,具体比例请咨询公司人事,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%;其他假别是带薪假,不扣工资。春节的法定假期是初一、初二、初三,共3天。在计算员工工资时,一...
请问
2月份请假
人员
工资怎么计算
?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.
请假
应扣工资的
计算
:任何一个月请事假应扣工资为:
月工资
收入÷月计薪天数×请假天数问题中所述应扣工资为:月工资收入÷21.75×13天
月4000
工资,2月份
放假10
天,请假3天,怎么计算
扣除工资?
答:
【2】出勤天数比例=月计薪天数÷(实际工作日+法定节假日)【3】2月份实际工作日17天
,国家法定连休7天,公司放假10天的话扣除7天,你的实际出勤天数应该是17(应工作日)-3(公司多放的假)-3(请假天数)=11天 所以2月应发工资=4000÷21.75×(11+3)×[21.75÷(17+3)]=2800元 ...
2022年
2月请假工资怎么算
答:
法律分析:按照我国法律规定的是,一个
月
是以
2
1.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:2022年
请假工资怎么算
劳动者本人的月薪÷21.75×事假的天数=应该扣除的事假的工资除了以平均每个月出勤的天数21.75天来计算以外,以这个月实际应该出勤的天数来
计算工资
的方法法律也是...
公休4
天请假3天工资怎么算
?
答:
国家规定的
月
计薪天数为21.75
天,
如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要
计算
该加班
工资
为
2
倍。则当月应发工资=约定的工资+(实际出勤天数-21.75)×200%。2、当月实际出勤等于21.75天的,则当月应发工资=约定的工资。
3
、当月实际出勤小于21.75天的,则当月应发工资=(约定的工资/21...
工资3800,全勤200
,2月
请了一天假
,工资怎么
发是对的?
答:
假设
2月份
的工作天数为22
天,
那么日工资的计算公式为(3800+200)÷ 22 = 182.73元。因为请了一天假,所以这个
月的工资计算
应该是:(22-1) x 日工资 = 21 x 182.73 = 3835.83元。因此
,工资
发放应该是在底薪和全勤补贴的基础上按照日工资计算,并扣除
请假
天数对应的工资。
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