66问答网
所有问题
公务员不服从领导安排怎么处理
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-03-24
您的浏览器不支持HTML5视频
如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。由机关领导成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,具有诫勉性质的谈话;数次以上仍不改正的,虽未受党纪、政纪处分,当年年度考核应确定为基本称职等次。进一步就是效能告诫,会进入不称职等次,一般两三年考核不称职就会开除公职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UsDv2UD2s2xDUsUUi2x.html
相似回答
公务员不服从领导安排怎么处理
答:
法律分析:如果
公务员
的行为违规可以向
上级
部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。由机关
领导
成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,具有诫勉性质的谈话;数次以上仍不改正的,虽未受党纪、政纪处分,当年年度考核应确定为基本称职等次。进一步...
公务员不服从
组织
安排怎么处理
答:
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、
处理
恰当、程序合法、手续完备。有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨...
公务员
对组织工作
安排
岗位调动
不服从
有什么后果
答:
如果真的不合理,理论上未经协商一致不能单方面调岗降薪。你可以所在单位的劳动局进行反映。当然最好不要闹翻脸面,建议私下去
领导
家里沟通。
请问
公务员不服从
岗位调整会有什么后果
答:
公务员
对涉及本人的下列人事
处理
不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)...
公务员不服从领导安排怎么处理
答:
公务员不服从
组织
安排
,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。如果公务员的行为违规可以向
上级
部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。由机关
领导
成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,...
组织部将公务员调整为事业编制干部,
公务员不
去
如何处理
?
答:
公务员
有
服从
组织
安排
的义务。不去,先肯定是谈话,做思想工作;谈不拢,就两种可能,一种是组织上重新作出安排,一种就是通过组织手段要求当事人服从决定,处分,最终可以辞退。
大家正在搜
工作安排不公平不想干了
公务员被强制调动岗位怎么办
体制内不经过本人同意调动
上级区别对待可以不遵守吗
公务员不服从上级工作安排
公务员被处分影响绩效奖金吗
公务员停发工资的合法情形
不服从组织安排工作如何处理
考公务员需要学哪些科目
相关问题
公务员不服从领导安排怎么处理
公务员不服从工作安排怎么办
公职人员不服从工作安排怎么处理
公务员不服从安排党组应该怎么办
公务员和领导顶嘴,不服从管理,怎么处理
事业单位职工不服从领导安排的工作怎么处理
公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果
政府机关下属不服从领导的安排,辱骂领导怎么处理?