私企用个人账户转账的方式发工资规避个税算违法吗

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第1个回答 2017-03-18

违法

第2个回答 2017-03-18

正常来讲是不能通过个人账户来转账发工资，但是挺多公司都是这样的，做账就是用老板的账户付款，然后算作公司问老板借款。本回答被网友采纳

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私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗答：违法

老板用私人账户转账发工资合法吗答：是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。公司老板用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...

公司用个人账户给员工发工资违法嘛?答：1、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。3、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。4、如果公司用个人账户...

公司发工资用私人账户发是偷税吗答：涉嫌偷税，如果公司把代承担个税放在工资项目中一并作为管理费列支，那么公司代为承担的员工个税是可以在企业所得税前扣除的。《中华人民共和国税法》四十九、偷税案（刑法第201条）纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十...

公司用个人账户给员工发工资,违法吗答：符合财务流程即可，也不属于违法行为。3、如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。4、另一种情况，公司用个人账户给员工发工资，但是数额与薪酬制度和岗位薪酬不符合，且达不到该城市最酣场丰渡莶盗奉醛斧互低工资水平的情况下，违反了劳动合同，属于违法。

公司用个人账户给员工发工资,这样合法吗?答：那么不按照正规的方法去做，那么背后肯定有猫腻，有猫腻的话就很可能涉嫌违规，如果达到一定数额，也可能涉嫌违法呢。长期以来，企业用私人账户给员工发工资，也是出于这样的目的。一方面是为了想办法逃税、逃社保费。另一方面，是为了在一定程度上避免暴露员工的真实工资，以避免今后的劳动纠纷。它是以工资...

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