部门主管可以批三天假,请假七天主管也要签字吗

如题所述

是的。
部门主管应该对每一位员工的出勤状态有完全掌握才能在工作计划和安排时游刃有余。
虽然部门主管只有三天假的批复权限,但超过三天的假期首先得通过主管签字,再到人力资源处请假,这样主管才能做到心中有数,如有特殊情况,主管有权申请增加新成员。
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第1个回答  2015-12-26
有的公司对于部门主管的权利限制在3天以内,超过三天就要去更高一级的领导那里批准的,但是你首先还是要把假条拿给你的部门主管,他签字同意了才能去找更高一级的领导,不能越级。追问

没错,主管只有三天假的权限,现在请七天假,那主管就没权签,那经理还要求主管要签,那不等于有权签?

追答

不是等于主管有权,是主管签了就等于他同意你请假了,经理也的看主管是不是同意你请假再决定是不是签的。

第2个回答  2015-12-26
要:
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