有人说职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动，真的吗？

Question

如题所述

Answer 1

            职场里，领导最关心的就是头上的乌纱帽，屁股底下的位置；手底下的员工都是为他创造成绩的工具；当你们觉得我说话难听的时候，问问自己，如果公司裁员，你眼中的好领导能不能拼着辞职的风险，去保住他手底下人的职位？如果酒桌上，你为领导的业绩，把肝喝坏了，没办法正常上班，你的领导能跟你说：兄弟，以后你家的开销我来负担吗？

            每个人都有自己的理想和抱负；同时为了实现这些梦想，我们都愿意去尽自己最大努力去奋斗；但是朋友，作为成年人，在我们奋斗的过程中，都应该要清楚地评估自己的付出到底值不值；有些人，你应该一生为他负责，那就是你的家人，有些事，你应该一生去尽职尽责，那就是你在家庭里扮演的儿子、丈夫和父亲的角色；其他的，都是过眼云烟；请想清楚为什么要努力奋斗，请珍惜自己和家人的时间；

            人只有爱好自己，才有能力爱他人，所以，爱生活都是从爱自己开始。职场中，善于挖掘员工潜力的领导，在安排工作时都是让员工垫垫脚就能完成，既让员工提升业绩增加收入，又让员工感到成长的快乐，而不是把员工往死里整。工作中难免遇到困难和挫折，而之所以要我们工作，就是要我们去克服困难，解决问题的。因此，我们每个人身上都应该有股拼劲。适度的拼劲，可以确保我们迎难而上，砥砺前行；可以让我们保持学习的心态，与时俱进；可以发挥团队的协作精神和优势互补。

            在物质世界面前，每个人都是过客。人生的价值在于在有限的生命旅程上，努力发好自己的光，不灭他人的灯。如果自己不爱惜自己，把自己搞得不能发光了，则是对自己、家人和社会的不负责。爱生活从爱自己开始！

Answer 2

真的。一个公司的业绩都是依靠公司里的每个人，你努力工作老板当然高兴，但是你病倒了，就没有人顶替你的位置，老板肯定不高兴。

Answer 3

当然是真的了，因为他们只考虑你会不会损失到他们的利益，并不会关心你的身体是否健康。

Answer 4

我觉得是这样，职场中没有必要太拼命工作，只要把自己的工作做好就可以了，最终还是把精力都留给家庭比较好。

Answer 5

我觉得工作也不是给领导工作的，而是为了生活去工作。如果不是为了生活，那谁又会去为工作拼命呢。