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人员配备的原则是什么?
如题所述
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推荐答案 2017-12-28
人员配备原则:
1、经济效益原则
2、任人唯贤原则
3、因事责人原则
4、量才适用原则
5、程序化、规范化原则
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人员配备的
基本
原则包括
()。
答:
【答案】ACD。
解析:人员配备的基本原则包括:(1)经济效益原则
;(2)
任人唯贤原则
;(3)
因事择人原则
;(4)量才适用原则;(5)制度规范原则;(6)促进发展原则。故本题答案选ACD。
人员配备的原则是什么?
答:
人员配备原则:
经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则
。1、经济效益原则 组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;它既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高。2、任人唯贤原则 在人事选聘方面,大公无私,实事求是地发现人...
简述
人员配备的原则
.
答:
人员配备的原则:1.因事择人的原则。2.因材器使的原则 。3.人事动态平衡的原则
。人员配备一般是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。管理学的概念,在企业组织管理中是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司人才梯度建设的基础环节。管理学中的人员配备,是指...
人员配备
要遵循
哪些原则?
答:
为求得人与事的优化组合,人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则
。选人的目的在于使其担当一定的职务,要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成,
首先要求工作者具备相应的知识和能力
。⑵因材器用的原则。从人的角度来考虑,只有根据人的特点来安排工作,才能使人的潜能...
人员配备原则
答:
人员配备原则
人员配备原则主要包括因事择人、因材施用、动态平衡和效益最大化。1. 因事择人 这一原则强调根据工作职位的要求来选拔合适的人员。每个职位都有其特定的职责和要求,因此,选择合适的人员来填充这些职位是至关重要的。例如,一个需要高度技术专长的职位应该由具备相关技能和经验的人员来担任...
试分析
人员配备的原则是什么
答:
人员配备的原则
主要包括以下几点:一、因事设岗原则 组织在设计岗位时,应根据业务实际需要出发,明确每个岗位的职责与任务,确保人员配备以业务需求为导向。这一原则强调岗位与工作的匹配度,要求岗位设置合理且符合实际工作需求。组织在设计岗位时还需考虑工作饱和度,避免人力资源的浪费。二、适才适用原则 ...
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人员配备原则因人致事
人员配备的原则有哪五个
稳定人员配备原则
这就是人员配备的什么原则
人员配备的基本原则
领导者个人素质有哪些要求
组织人员配备的原则
人才配备的原则是多选题
试述对领导者个人素质的要求
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