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简述人员配备的原则.
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第1个回答 2022-11-06
人员配备的原则:
1.因事择人的原则。
2.因材器使的原则 。
3.人事动态平衡的原则。
人员配备一般是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。管理学的概念,在企业组织管理中是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司人才梯度建设的基础环节。管理学中的人员配备,是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。
相似回答
人员配备的原则
有( )。
答:
人员配备的原则共包括三大原则:
①因才适用;②因事择人;③动态平衡
。
劳动力
配备原则
有
什么原则
答:
【法律分析】
1.能级对应原则合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与岗位要求相对应
。企业岗位有层次和种类之分,它们占据着不同的位置,处于不同的能级水平。每个人也都具有不同水平的能力,在纵向上处于不同的能级位置。岗位人员的配置,应做到能级对应,就是说每一个人所具有的能...
简述人员配备的原则
.
答:
人员配备的原则:
1.因事择人的原则。2.因材器使的原则 。3.人事动态平衡的原则
。人员配备一般是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。管理学的概念,在企业组织管理中是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司人才梯度建设的基础环节。管理学中的人员配备,是指...
管理学中的
人员配备原则
是
什么
答:
管理学中的人员配备原则:
1、经济效益原则:组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提
;既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高; 2、
任人唯贤原则
:在人事选聘方面,大公无私,实事求是地发现人才,爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真...
简述人员配备的原则
.
答:
人员配备的原则 1:
因事择人
的原则 2:因材器使的原则
3:人事动态平衡的原则
参考资料:《管理学——原理与方法》
人员配备
要遵循
哪些原则
?
答:
为求得人与事的优化组合,人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则
。选人的目的在于使其担当一定的职务,要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成,首先要求工作者具备相应的知识和能力。⑵因材器用的原则。从人的角度来考虑,只有根据人的特点来安排工作,才能使人的潜能...
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