6岗以上才有背调,吉利岗位分为7级一级是普通员工,二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五四级是主任,五级是经理,六级是主管工程师。
以前对应副科长,科长一级,现在科长7岗普遍,还有少量8岗的,6岗就是普通工程师了。副部级现在研发部门大部分要8岗了,7岗都少,部级8岗为主,9岗也见过。制造体系岗级相对低一点,集团的高一点。
工作内容:
1、负责员工背景调查实施,通过自主寻找或候选人提供的证明人了解候选人简历真实性及工作表现鉴定;
2、将访谈结果整理录制成报告。
岗位要求:
1、有2年以上人力资源相关工作经验,对入职背调有一定了解,有招聘或猎头经验者优先;
2、擅长沟通,英语口语及书面表达能力较好者优先;
3、思维逻辑能力强,为人务实。