在私企上班工作中受伤，单位领导不承认工伤怎么办？

Question

上班途中受伤，过肆天才发现骨折。算工伤吗？

Answer 1

依据工伤保险条例规定，上下班途中发生非主责的交通事故，属于工伤，所以需要你举证证明发生了工伤事实，单位不申请工伤认定，个人可以去社保机构申请工伤认定，采纳谢谢

Answer 2

如果确实是在工作时受伤，那肯定应该算工伤！
但必须有医院医生的诊断书，这是最重要的！
因为是私企，有些权益得不到保障，你可以去劳动部分申请仲裁

Answer 3

正规企业应该有买意外险吧，你可以当场用手机拍照让领导看，或者上诉企业了。

Answer 4

是否进行过工伤认定程序，如公司拒不申请，可自行申请工伤认定处理，然后依法索赔

Answer 5

像这样的单位，这领导这么不负责任的，就应该是跟他到法院去解决，反正他不管咱们不给不承认咱们是工伤，那咱们就得找个说理的地方去，怎么不能白给他干工作？他们怎么能是这样的？