我要辞职 老板跟我说太可惜了 该怎么回答?

如题所述

其实你不用那么多情,那只是老板的一句客套话而已
老板对你客气时,你怎么回答?
老板对你说"谢谢"时,你可以回答这是我应该做的、不客气,有什么问题直接找我、好的,领导您先忙、不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我、我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改。
1、这是我应该做的
领导对你的工作表示认可,说了一句谢谢。这个时候,可以回领导一句,“这是我应该做的。”让领导看到自己对于工作的态度,完成本职工作是理所当然的事情。
对于功劳,领导都是看在眼里的。没有必要过分骄傲,表达对领导安排工作的合理性。领导会认为自己的安排是正确的,下次会更乐意安排工作给你。
2、不客气,有什么问题直接找我
对于这份文件领导已经收到,但不表示他已经看过。为了避免后续领导在看到文件时,找不到人。给领导回复这句话,在发现问题时,领导就会主动找你解决问题。这也是给自己留条后路,同时表明对自己的工作负责。
3、好的,领导您先忙
看到领导在忙的时候,这个时候要看这份文件的重要程度。如果不是太重要的文件,就不要一直跟领导回复长消息。而是要自己主动结束话题,既可以表扬领导在认真工作,又可以结束对话的,就是告诉领导先把手头上的工作忙完。
4、不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我
在办公室,领导说“收到,谢谢”。这种情况下,如果你不回复,然后从办公室走出去,领导会觉得你连基本的礼貌都不懂。其实这时候可以说,“这是我应该做的”“不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我”等。这种情况下,回复比不回复好,回复多加几句话比直接回复“不客气”要暖心的多。
5、我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改
在办公室,那么,你可以像上面那样回复,还可以这样回复:“我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改”。
一来,表示自己是认真对待这个任务的,对这份材料是用了心的;二来,谁都喜欢听好听的话,这样一说,自然就把领导抬高了;三来,“有问题马上通知我”等表面了工作态度。领导一看,你是个精益求精工作负责的人,虽然嘴上不说什么,但心里不自觉就加自信了
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第1个回答  2020-11-18
一般辞职都是希望自己有更好的前途所以老板都不会拒绝的!大家都知道人往高处走,水往低处流,这是每个人走向事业的起点相信你的老板知道你的意思会赞同你的并感慨万千或者可以表示在老板这段时间的栽培下使我有了自己创业的信心毕竟人生的旅途很短暂不管以后成功还是失败,首先感谢老板给我这种精神食粮!
第2个回答  2020-11-18
辞职是你的意愿,老板觉得可惜,是想挽留你。你应感谢老板的信任与厚爱,非常愿意在老板手下工作,如有可能还会回到老板的公司。
第3个回答  2020-11-18
我没做过销售工作,但是八0年进石化企业是供销科,供应销售一起开会,因是班长,党小组长,有些会上知道销售内情,当然要保密。

那时化工产品号称皇帝女儿不愁嫁。多有客户在排队等料,销售员非常好当。受到客户喜爱。

十几年后又有石化企业上马投产,显产品过剩,由于好卖时没定奖励机制,实难定,要提成早发大财。也是有过渡期,是指公司在全国主要城市设点。我全认识沈阳点,上海点,武汉点等等工作人员。由于是从卖方市场遂渐变买方市场,这期间人员肯定是努力的,但也出现问题。有销售点人竟先让人把货提走几吨,十几吨至几十吨,而收不上货款。每吨少则几千或上万元。几年收不回,十年收不回。其中原由讲不清。

处理过的,那个年代较轻。有的至退休年龄还不让退,还在扣其工资,
第4个回答  2022-03-31
你可以回答你的老板,这也是没有办法的事情,因为我做这份工作已经没有任何的前途了,所以老板对我的这个好,我肯定会牢记在心里的,我一定会好的牢记老板对我的叮嘱。
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