做了两年辞工了,大年三十要上班,什么福利都没有合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

大年三十上班没有福利肯定是不合理的而且不合法。根据《劳动法》的相关规定，在法定节假日期间坚守岗位的，用工单位应当支付平时工资的三倍工资。法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。其中春节三天就包括大年三十，所以肯定是不合理的。

Answer 2

嗯。每个公司的福利。可能是不同吧！都是公司的事。按理说。30这天是3倍的。国家是这样子的规定。小公司可能没有这么多的规矩。

Answer 3

不合理，首先看单位和你怎么签署的合同，一定要看仔细，节假日都是双倍的工资，你可以去劳动仲裁咨询一下。

Answer 4

不合理，国家对节假日春节福利待遇有明确规定。

Answer 5

福利是老板对员工一年来的奖力和感激，没有福利也是合理是老板的小气而伤了员工的心。