原公司不运行了拖欠好几个月工资 已经起诉我可不可以去别的地方上班？

Question

我在一家小电子厂上班 然后从2020年1月到5月的工资都没有给我们结 跟她们也有劳动合同 但是没有缴纳任何保险 现在还没有解除劳动合同 这几天就去起诉这家公司 索要工资及赔偿 想问的是 现在这种情况我可不可以到别的地方去上班办理入职 然后对我有什么影响 谢谢回答

Answer 1

你好！非常高兴能够可以解答这个问题呢！你的原公司不行了，拖欠好几个月的工资，你可以不可以去别的地方上班呢？我个人认为呢，，
我觉得肯定是可以去别的地方上班的！原来公司拖欠了几个月工资你为什么不可以呢！拖欠员工工资可是触犯了劳动法的！更何况欠了这么久的工资对吧，每个打工族都特别不容易。工资尽可能不要拖欠。
你完全可以去别的公司上班。如果起诉成功了，你以前的工资都是可以给你的。放心吧。追问

现在去起诉就是要求解除劳动合同 但是现在还没有解除 我们跟原公司索要的是合法工资以及法律规定的赔偿 这种情况去别的公司签订合同会不会影响到我跟原公司的工资和赔偿 担心的是我已经跟别的公司签合同了 原公司就会以这个为借口不给我工资和赔偿

Answer 2

可以，不过你还是要提出书面申请的吧，不然的话，后面你和后找的公司签劳务合同的话，可能会麻烦

Answer 3

你好，用人单位不支付劳动报酬是违法行为，原则上可以立即辞职，但是，最好可以以书面的形式提前30日提出辞职，保留相关证据。追问

现在去起诉就是要求解除劳动合同 但是现在还没有解除 我们跟原公司索要的是合法工资以及法律规定的赔偿 这种情况去别的公司签订合同会不会影响到我跟原公司的工资和赔偿 担心的是我已经跟别的公司签合同了 原公司就会以这个为借口不给我工资和赔偿

追答

你好，你的人事档案呢？人事档案涉及工龄和社保，不知道你现在的单位是不是国有企业？是固定工还是合同制呢？

追问

入职时候只是签订一份三年的劳动合同 老板是单独一个人 不是国企事业单位

我就是普通的打工仔 保险也只有新农合（自己村里交的那种）

追答

你好，根据你的陈述，你的保险是新农合，不是国企事业单位，这种情况就没有必要担心了；用人单位违法在前，不支付劳动报酬是违法行为，可以立即辞职，不影响找工作的，从法律的角度，你索要工资和赔偿符合法律规定，会得到法律的支持的。

追问

也就是说 原公司不运行，在跟原公司索要工资赔偿且劳动合同没有解除的情况下 我们是可以跟其他公司签订劳动合同的对吧

本回答被提问者采纳

Answer 4

可以，不发工资，就可以起诉，并且另外找工作

Answer 5

你所说的问题可以这样理解，首先你要去其他地方上班，那是肯定可以的，但是要如何规避自己的责任或者主张自己应有的合法权益，怎样才符合法律法规，建议你去找律师。