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店长招工 老板不给工资 告老板店长会有关联吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-17
首先,既然是店长发出的招聘启事,招来的员工,员工在他所在的店铺工作了一个月,没有违纪违规、迟到早退,那么,到了发薪日,单位就应该据实把工资发放到员工的工资卡上。而不应该以店长和老板在招工问题上的冲突,拒绝支付员工的工资。
为了维护自己的合法权益,要回自己的工资,员工可以向该店铺所在地主管劳动局投诉该店铺,由劳动局的工作人员介入,妥善处理好此事。
愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
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其他回答
第1个回答 2020-01-17
肯定有关系啊
这个需要证明的
毕竟你还不清楚哪一个会直接有关系
相似回答
店长招聘
营业员,
工资
也是店长个人名义
发
,需要合同
吗?
答:
你说的这是私人的小店了,一般的便利店和超市他们招聘的营业员都是临时工性质的,
是不会签合同的
,但是大型的连锁超市等他们如果正式成为员工的话会签合同。既然是店长发出的招聘启事,招来的员工,员工在他所在的店铺工作了一个月,没有违纪违规、迟到早退,那么,到了发薪日,单位就应该据实把工资发...
...签合同一年,现在干三个月不想干了,
店长不给
清
工资
,我该怎么办...
答:
你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你
工资
,按照劳动法,你不想干了,需要提前一个月提交书面辞职信,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人
干了四个月和
店长
吵架被
老板
辞退有赔偿
吗?
答:
那四个月就算你和店长吵架了,只要你没有做其他的事情,被老板辞退你的店,
你的所干的工资店长长肯定会给你的
,你们两个是吵架,不是打架,如果打架,你把对方打伤了,老板可能要让你赔偿医药费。所以说老板不会说有赔偿,老板会把你所干的工资会给你的,如果他不给你的话,你可以找相关的部门,...
...
老板
,一直是
店长
管事,
没有
合同,三险也没,还压
工资
,我怎么
答:
递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动关系的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
...我说我做过这分工作(其实
没
有,都是被逼的),
店长
刚刚又打电_百度知...
答:
1、对比——根据
招聘
启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如——善于搞创作的来一本“书本...
我是一名华莱士员工,17岁,签了合同,现在想离职,但
店长
说要招到...
答:
无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
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