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    • 我跟上司说我辞职，结果不给我走，我又想走，我该怎么办？

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    第1个回答  2018-08-01
    把你的想法清晰的叙述给您的上司，并且分析您在这里能为公司带来的效益以及离开公司后这个职位的新人应具备的能力（是你所不具备） 来自职Q用户：宋女士
    有坚定的立场，肯定会让你走的 来自职Q用户：郭女士
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    跟领导说了辞职,领导不表态,不理人,我应该怎么办,我是一定要走的答：那就走就行了，把离职通知发出去，然后等30天自动离职，他要是不给你工资还能告他，找劳动仲裁，一告一个准。
    ...如果你已经给你的上司说了辞职但你又想干了该怎么说答：这个状况，啥也不能说，咬牙忍住吧……话已出口收不回来了……只能走人了！否则即使勉强留下来，也会隐患多多的 这时候如果领导能出面挽留，那倒是好事，可以顺水推舟留下来的
    提出辞职,领导不让走,我该怎么办?答：你直接去告他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障监察条例》若干规定。第十条 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    跟领导提出辞职之后,领导不让我走,一直挽留我,我该如何应对呢?答：实际你能查下有关规定。这里不作过多赘述了。换句话说，如果已经下定了决心辞职了的情形下。谁也留不住你，并且不可以扣你薪水。但如果你本来就没有非走到辞职的情形下，该商议就协商。工作中嘛，难免会遇到不如意时，多交流就行了。在领导回绝你辞职时，详尽使他核实情况，领导干部对你的态度或者...
    向领导提出辞职后,领导不让我走,各种挽留我,我该怎么应对?答：你应该坚定自己的想法，然后真诚跟领导进行沟通，让对方明白你的决定，这样才不会耽误双方的未来。
    ...领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职,我该怎么办?_百度...答：一，先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部（也叫人力资源部或管理中收）。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。二，如果经过以上三个环节都没有人理你。此时可能你也经比较愤怒了吧。有的人就会选择干脆不要工资得了。你不让我走，我就自离。而且有的人在...
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    我想辞职怎么跟领导说辞职怎么跟领导说比较好辞职怎么说老板才高兴怎么辞职如何巧妙跟老板说辞职辞职好还是离职好跟老板辞职的最好理由辞职与上司
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