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为啥外企工资都是上海外服发
如题所述
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推荐答案 2023-11-12
原因如下:
1、上海外服熟悉工资相关政策和流程,能够高效准确地处理工资发放,节约外企时间和人力资源。
2、外企往往需要请一些兼职员工,这些员工的工资通常由人事部通知财务部直接支付,按项目或者按时间计算。另外,一些由外服招聘的员工,他们的工资和福利则是由公司人事部计算后和外服结账,再通过外服支付给员工。这种方式解决了公司缺乏人手的问题,并缓解了公司没有足够的人头编制预算的状况。
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相似回答
为啥外企工资都是上海外服发
答:
减少薪资管理
。根据查询豆瓣官网显示,外企工资在上海外服发放可以减少薪资管理,从而优化薪资结构,方便管理。
...但是发现
工资
和社保
都是上海外服
公司发,我咨询过猎头说合同还是和公...
答:
你这是人事外包,你的社保和公积金实际上就是上海外服缴纳的
。你去社保中心查也会显示是上海外服。合同有的是跟公司签,有的是和外服签。和公司签是人事外包,和外服签是劳务外包。你要深究的话,这两者肯定是有区别的。至于是否影响落户建议你咨询社保中心,查看政策。猎头,意为物色人才的人,是帮助...
...offer已发,发现HR给的雇员服务信息表
是上海外服
(集团)有限公_百度...
答:
在
外企
里面很正常的,但你得看是
工资
五险一金的发放外包出去,还是你签劳动合同时对方就
是上海外服
或者是HM,如果你签合同时是上海外服,那你这个工作就是第三方合同也就是被派遣到HM工作,你可能面临随时被HM 退回外服的可能性,随后会被外服辞退,基本得不到多少赔偿,所以一定要谨慎!若你的offer里面...
...但是发现
工资
和社保
都是上海外服
公司发,我咨询过猎头说合同还是和公...
答:
不是派遣,是你外资公司的规模较小,挂靠在
外服
公司,许多事物由外服办理,不会影响积分等等。猎头话是忽悠你了
上海外服
,上海对外服务有限公司是不是骗人的?劳务派遣靠谱么?_百度...
答:
在某种意义上可以这么理解!就算你本来能和那些有人事代理权的
外企
签劳动合同,
外服
为了多赚人头费和帮助外国佬逃避劳动法的责任,也会千方百计和外企联合起来把你签成他的员工再次派遣给外企。这样他多赚一份钱。外企如果要开了你,任何理由都可以退回。最狠毒的一招是,外服伙同外企,外企编造你严重...
上海外服
推荐的工作 一定是和外服签约?
答:
是所有的
外服
员工都要和外服签合同的
工资
不会少的2500还是2500。只要进
外企
的都要从外服进去。外企每个月交管理费给外服,你的所有要交的东西
都是
从外服交的。比如交金,保险,医疗报销。和外服签就行啦
大家正在搜
外服发工资是第三方吗
签的外企但是上海外服发的
上海外服发工资是外包吗
入职发现签的是上海外服
国企工作上海外服发工资
上海外服集团员工有编制吗
上海外服是派遣还是外包
上海外企签劳动合同上海外服
外服代缴工资