什么样的领导才是成功的领导?

如题所述

不一定是干事的高手 但一定是琢磨人的高手 就是一个成功领导 任何一个单位构架 往往就是这样 一个能琢磨人的 大聪明人当领导 两三个能干事的 小聪明人当副手 领着一群勤快的笨蛋

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第1个回答  2022-04-17
1、愿意教你,带你:愿意把自己的专业和经验毫无保留的全部教授给你;

2、愿意给你机会,让你去放手去做:遇到好的发展机会,会主动给到下属,即便下属有可能能力不够,还是愿意给到下属这样锻炼的机会,并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务!

3、敢于承担和担当:不管下属出现什么过失,从不推卸自己的责任,总是先站出来把过失都揽在自己身上,先检讨自己,却去体谅下属!主动承担错误导致的后果!

4、任何事情都“先观己再观人”:遇到任何问题,都是先总结自己是不是有哪里没有做好,都是先从自身找问题,去解决!

5、主动为下属争取利益和发展机会:只要下属于之前有提升和进步,都会主动去公司为下属争取利益,和发展机会!

6、为人正直,正能量:从来不会欺压下属,三观很正,能辨证的看待任何问题,身上满满正能量!

7、内心强大:他们的内心非常强大,对于人性,成功和失败包括职场的斗争看的很通透,可以让自己置身事外,很懂得保护自己,乘风破浪!
第2个回答  2006-11-22
能和自己的下属打成一片,而且还很卖力的为你干活的。
第3个回答  2006-11-22
很难全部概括。知人善任,关心下树,凝聚团队,做出成绩。
第4个回答  2021-01-13

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