称呼hr的方法:可以直接称呼姓+女士或者先生。
称呼hr的方式有多种:在面试过程中,还不知道对方如何称呼的情况下,直接说“您好”;在面试之前知道hr姓氏可以直接称呼姓+女士或者先生等。怎么称呼hr,这是很多职场新手比较苦恼的事情,掌握好技巧和方法对求职有很大的帮助。
在刚进去面试时,大家不知道面对的hr是男士还是女士,也不知道对方的名字,如果一个面试官的话,直接称呼“您好”。在面试结束过程中,通常面试官也会做一个自我介绍,在面试结束可以称呼对方“姓+职务”。如果面试的人比较多,直接称呼“各位老师好”!
hr的岗位职责
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。