请了十几天假事后补假条

Question

如题所述

Answer 1

请了十几天假，事后补假条，这样是不妥的，有事之前必须请假，单位好安排人顶替你的工作，事后补假条属于无故旷工，这样单位是不允许的

Answer 2

按常理说，请假条应该先递交领导，然后领导批示方可算数。如果真有特殊情况来不及请假。也可以跟领导打声招呼，延后办完事。上班儿以后再补交请假条也是可以的。但是就得看领导怎么处理这件事情。或者因你的情况特殊，领导也许会酌情处理。

Answer 3

这个其实也算是比较常见的，有时候遇到了急事，没有办法及时写请假条请假，作为单位要懂得人情世故，不能一味的按照所谓的公司章程办事，要视情况而定的

Answer 4

请了十几天假，事后补假条。假条是考核一个职工的有力证据，也是了解职工去向的，请假一般都需要请假条的。也是年终对每个员工考核的一个有力证据。

Answer 5

你好，最好是先写请假条，不然可以说你是旷工。
当然了，如果是你和领导的关系比较好，事后再补请假条也行。