在职场上班,是听从老板的指示工作,还是按照自己的想法去做?

如题所述

在职场上班,肯定要听从老板的指使工作呀,不能够按照自己的想法去工作的。

由于社会竞争比较激烈,所以在职场上,必须要八面玲珑、懂得察言观色,并且要能听得懂领导所表达的一些意思。因为在领导的言行举止、只言片语中会透露出一些信息,如果自己能听懂领导话里的另一层意思,这样就可以让自己把握到方向,或是可以让自己有心理准备,从而先人一步采取一些必要的措施,这样有利于自己在职场上的发展。

 

 那么,你能听得懂老板话里的另一层意思吗?

  

第一、老板夸你擅长社交

  假如一天跟领导一起出去应酬时,如果领导在客人面前夸奖你比较善于应酬交际,首先不要高兴的太早,这意味着稍后的酒桌上,你需要好好地表现,你必须要帮老板撑场将对方喝倒,如果你没有办法办到,那就对不起老板对你的一番夸耀了。

  第二、 最近公司效益欠佳

  如果在公司呆了很久的老员工,恐怕很容易就能解读出这句话背后的意思,他们也非常害怕听到这句话,因为公司的效益不好,就意味着可能公司养活不了这么多人,可能最近需要进行裁员,所以将会面临人人自危的情况。

  第三、老板夸你很随和

  如果某一天,听到老板突然夸你说是一个随和以及脾气好的人,这时必须要引起警惕,那就意味着老板在骨子里认为你是一个比较软弱的人,容易受人使唤,所以有可能会叫你去跑一些比较苦的差事了。所以,今后要改变自己的性格,要表现得强势一些,不要让老板感觉到你是一个可以任人摆布的人。

  第四、可以再考虑考虑

  如果你经过了很多的熬夜和辛苦,终于把一个方案做出来,当拿给领导看时,领导说可以再考虑考虑,那么如果遭到领导这样的评价,就无需再多考虑,直接重新再做过一个方案吧,这句话的意思就是不怎么行,根本无需再多考虑。

  大多数的老板都很精明、知人善用,也会经常说出一些有暗示的言语给职工听,可能大部分的话语中存在有一些危机,但是如果自己能读得懂,就可以先人一步做好一些防范措施、或是为自己及早做一些打算。所以说,要理解老板言语里的实在意思,既是为自己的利益考虑,也是一种职场中必备的生存技能,这些都需求我们多加学习。

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第1个回答  2022-09-08
这个得看具体情况,如果是加工厂里面的生产类型岗位还是要听从指挥,企业发展一定的时间总有自己的运行方式,一般来说老板应该是最熟悉的了,听他的没毛病;但你还是技术类的或者是业务类的就还是要有一定的自主想法,适时的给出一些合理建议,要灵活变通,注意,和上级提建议一定要注意场合,要给他们足够的尊重。
第2个回答  2022-09-22
在职场上上班老板的话是一定要听的但是我们长期去做工作有我们自己的想法所以说一定挺对的你在什么位置 ,而是知道自己要到哪里去。如何制定一个可行性的计划?

1、目标明确。制定目标的时候,自己一定要非常明确,清楚知道自己的位置,知道自己要到哪里去。更知道自己想要什么,怎么做才能获得,一个非常明确的方向。

2、可以量化。制定目标是要可以量化的、具体化的东西,不能大概想要得到什么,这种模糊不清的目标。例如今年你要赚很多的钱,这样是不行的;要改为今年你要赚10万元,这样才对。又例如今年你要非常努力的工作,这样没有量化的点;要改为今年努力工作,评上优秀员工,有个目标点在那。

3、可以达到。定目标不能盲目,想定多少就定多少,那是不是越高越好呢?也不是。而是按照自己的实际情况为基础,制定稍微高一点的目标,努力一把,或者跳一跳,就可以达成的。太高了,无法达成;太低了,又没有挑战。

4、有时间限制。制定目标的时候,要记得定一个时限,没有时限的目标,都算不上好目标。目标按自己实际的情况设定,三个月、半年、一年的目标,完成后就检查评估。给自己职业生涯定计划,至少要三年、五年的计划,当然十年的长期计划更好。

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二、专业水准。

专业化水准,体现的就是个人能力,只有工作做好了,才能得到公司的承认、上司的认可。

在工作中的过程中,往往很多人认为,把工作做好了、完成了,就可以了。其实本职工作,才是考验一个人水平的时候,把工作顺利完成了,说明你合格,做工作完全没问题;把工作做到精益求精,说明你是一个很优秀的员工;把工作做到优秀,并无可替代,那你就是这个岗位的人才,晋升是迟早的事情。

在本专业,最重要的是坚持与深耕。之前,听一个前辈讲过:“你工作的前4年,大多都是体力活,算是一种劳动力,是积累经验的阶段。而第5年后,你一年的收入,将会超过前4年的总和。”这就是知识、技术、经验的积累。

专业水准是什么?就是你的核心竞争力,你的尖刀优势。

一个人能在职场上立于不败之地的,只有你的核心竞争力。在职场上没有自己的核心优势,不可想象,是脆弱的,是容易被孤立的。没有自己的核心优势,只能人云亦云,并不能给自己带来多少变化。
第3个回答  2022-09-08
肯定是以老板的指示为主,毕竟是支付你劳动报酬的人。但是超过工作时间,工作内容的问题你可以有自己的想法,当然老板要是在超出的问题上能支付你劳动报酬的话听他的也可以。
第4个回答  2022-09-08
在职场上班,还是要听老板的具体要求,在老板的要求范围内,合理的添加更利于方案的完善或者事情的进展,但是绝对不可用你想用自己的想法去做事情,一定要按照老板的思想和解决的行动能力去来做事情,毕竟人家是老板,是有结果的人,严格服从是一个合格的工作人员
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