自己交的社保以后去公司上班年休假算不算工龄?

如题所述

自己交的社保以后去公司上班年休假不算工龄。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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第1个回答  2021-04-29
个人自行参保仅凭个人的缴费记录是不能主张认定为年休假工作时间的,但是如果自行参保的个人有足够证据证明个人参保期间正在与某一用人单位发生全日制劳动关系的,可主张认定为年休假的工作时间。如果不能就其曾在其他单位工作提供足够的证明,是不能申请年休假的。
第2个回答  2021-04-29
自己交的社保属于灵活就业,不计算在工龄内。
第3个回答  2021-04-29
当然算工龄。工龄的计算是你交社保的。时间。未结束。只要你不间断交社保。其工龄就不会间断。不论你是休假还是。失掉了工作。只要是你连续交社保工龄照常计算。
第4个回答  2021-04-30
我觉得我觉得自己上的保险,自己上的保险,完了上公司上班以后,人家公司会给你接上的,但是你年休假肯定算工,待着公休工资休班完了,这是国家的规定,完了,我觉得是上班就应该是给上保保险,现在在上公司上班,都给上保险
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