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工资是按底薪算还是按小时算
如题所述
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推荐答案 2019-07-29
工资是按底薪算还是按小时算?这个问题很好解决。现在上班。上超市上班的话。一般都按一个月底薪是多少钱?唉,一个月寻思1800。有的还有提成。卖货卖的多的话还有。又提多少钱儿?有些饭店是小时工。按小时计算工资。这就要看每个城市的。基础。是多少钱?有些城市是一小时十五六块钱儿。上北京城市181小时在十七八块钱。个城市是不一样的。
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其他回答
第1个回答 2019-07-29
是什么作,有的是包工计件,有的是按时间,正式工作单位按底薪和工伶计算
追问
技术员
第2个回答 2019-07-29
我理解的是底薪呀 不可能是小时 除非是兼职
追问
底薪1680
9.66/小时
你算一下八月份多少钱
工资
追答
好奇怪,没接触过这样的工作算法
第3个回答 2019-07-29
两个都有 具体要咨询所在工作地方
第4个回答 2019-07-29
你的问题涉及到工资结算中日工资标准的计算方法问题. 1.工作日法.一年365年,扣除双休日104天和法定节假日10天,实际工作日为251天,平均每月工作日为:251 / 12 = 20.92天(或者取整为21天,下同)....
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加班
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算?
答:
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具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算
。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。 一、加班工资按底薪算还是按工资算?加班工资按工资算,加班工资不是以基本工资为基数...
底薪2950/超过八
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计算
答:
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。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。一、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季...
一般
工资是
怎么
计算
的呢?
答:
A:(固定
月薪
/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1....
公司给的
底薪
是雇佣员工几个
小时
的
工资
答:
按国家劳动法底薪是五天八小时工作制
,周六周日双休,上满二十二天算满勤。不上班没有底薪。没上满22天,底薪也会相应打折扣,按一个小时15块钱算,22×8×15等于2640,不够满勤按相应天数折算。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数。小时工资...
底薪工资
怎么算
答:
基本工资是
包括了津贴加班费等的工资,
底薪
是正班时间的工资,即一天八
小时
,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资。基本工资内容介绍:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准
计算
的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即...
底薪
加
小时
是什么意思?
答:
就是一个部分是底薪,一个部分是提成费。比如说上一
小时
给你十块钱,如果说你的底薪是3000的话,你一个月上了100小时,那你就
是底薪
3000,加上1000的提成,总共4000块。底薪是指
基本工资
,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给...
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