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省级机关政府雇员和乡镇事业编该怎么选?
主要就是有编制和没编制,要说待遇,省级这边待遇还比乡镇事业编高不少,只是少于单位内部编制。但是没有编制没有安全感,该怎么抉择啊?
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推荐答案 2018-07-12
你好!看了你的描述,政府雇员和乡镇事业编该怎么选?这个问题的回答是,如果要选择,应该选择在有编制的乡镇,是较好的选择,机关政府雇员,虽然待遇目前高些,但没有养老机制,而乡镇事业编,今后可以办理退休,领取月退休金,祝你生活幸福!
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第1个回答 2018-07-12
建议实际对比下工作环境和工作地点。思考下自己未来的职业定位。正常情况下来说公务员编制是优于事业单位的编制。
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政府雇员和事业编
有区别吗
答:
二、工作单位区别 政府雇员和有编制的公务员在
政府机关
内工作,而事业编工作人员则在机关单位下属的事业单位中工作,他们一起工作的对象是事业单位的其他工作人员。政府雇员承担的是政府机关内的一些工作任务,而事业编工作人员则负责的是事业单位内部的工作职责。三、福利待遇区别
政府雇员和事业编
工作人员的...
政府雇员与
政府
事业编制
有什么区别?
答:
一、职位区别:政府
事业单位编制
人员属于正式工作人员,享有国家编制和福利。而
政府雇员
,通常指临时工,也有编制要求,但与正式员工相比,其岗位稳定性、福利待遇等方面存在差异。政府雇员表现优异者,可通过考试成为公务员或
事业编制
人员。二、作用区别:引入政府雇员制有助于提高行政效率,减轻
政府机关
官本位...
政府有
事业编
,还有
政府雇员
,有什么区别?
答:
1. 政府内部的员工分为三种类型:公务员编制、
事业编制
和
政府雇员
。2. 事业编制的工作人员属于正式员工,其岗位稳定,享有国家规定的福利和待遇。3. 政府雇员,通常被称为临时工,他们在政府机构中承担一定的职责,但与正式员工相比,其待遇和福利可能会有所不同。4. 尽管政府雇员的岗位可能不具有长期稳...
政府雇员和事业编
待遇区别
答:
事业编制
员工发展前景会好于
雇员
制员工。事业编员工会按照事业单位考核管理办法、晋升制度逐级晋升,而雇员制员工没有完善的晋升制度,职业发展渠道较狭隘,容易遇到瓶颈。稳定性 虽然有岗位需求时,事业单位雇员制人员,没有违规违纪行为或者工作出出现重大失误,都不会被辞退,但没有岗位需求,可能会面临裁员...
政府雇员和事业编
待遇区别
答:
相对来说,福利补贴待遇就没有公务员
编制和事业编制
好。2、福利待遇不同
政府雇员和
事业单位雇员的福利待遇是相差不大的,根据岗位和单位自行设定。总的来说,公务员比事业编制好,事业编制比合同工即雇员好。总之,有编制比无编制好。存在高级雇员待遇是不错的,但是这个就看个别岗位的特殊性了。3、作用...
花都区
政府雇员
工资待遇
怎样?
做基层(镇、街道)
事业编制
好还是到区政府...
答:
编制
好一些!!到时升职都会从呢部分人优先考虑,
雇员
的话,很多时候都不确定的,相当于临时工,只是工资稍比临时工高一点
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