现在在办公室上班，基本上都需要懂一点office的基本操作，会做表格，会做PPT。而且为了证明自己会一点这些东西，现在的大学生们都开始考计算机二级的证书，虽然很多人说毕业之后这个并没有什么用，但还是会有人去考，为了以防万一。但是事实是你考到了计算机二级证书，你也不一定会用电脑办公。这就挺悲哀的。
年纪大一点的，应该已经开始在公司使用PPT讲解文案了，这样可以使这个文案更加生动的呈现在对方公司，或者上级的面前，使对方理解的更加清晰一点。
那么，怎样的PPT，算做是生动的，怎样可以把PPT做的更吸引人呢。这个要看你需要把PPT做给谁看。咱们在职场中，大部分的PPT是做给上面的人看的，小部分的更加完善的PPT是做给合作方看的。但这也另一层面上是比你的地位更高一点。
所以我们争对比自己更好一级的人做PPT的时候，应该能清晰的把自己的想法，以及自己对这件事的见解说清楚。
咱们可以用几种简单而且亮丽一点的颜色，当然这个要看场合。还有咱们在衔接上下页面的时候，可以使用一些动态的图片，表现的更加自然一点。还有当你需要在一个画面停留太久的时候，你可以在这个画面里加一点动态的表情什么的。
我觉得最简单的方法就是花点钱，到网上买几套通用PPT模板，这样下次使用的时候，根据这些模板来改，就要好很多。而且你可以在使用这几块模板的时候，学习一下别人的设计方法和理念，把你需要做的PPT的东西融入进去，就会好很多。
做PPT时，配色是很重要
好的配色会起到让人眼前一亮的效果，同时让你的PPT更加吸引人。
每个人对色彩的敏感度不同，配色弱一点的同学总是不敢用色，也可能不知道为什么用这样的颜色？
配色并不是盲目的选择颜色，其实配色也是有规律和技法可循的。
在色彩中，黑白灰不属于任何色系，是最安全的三种颜色，也是超级百搭的颜色。
如果你不会配色，用黑白灰做底色，然后随意搭配一种主色，基本上不会犯错。
当然我们可以试试其他配色方案。
首先，我们来看一个颜色
当我们盯着它看10秒再看白色的地方，会有什么不一样？有没有出现一个新的颜色呢？
是不是出现了这么一个颜色的残影，那么为何会这样？
因为我们的眼睛需要看到完整的东西，当视觉受到一定刺激后，心理产生了平衡这个色彩的渴望，需要通过看到的颜色的互补色来平衡你的心理需求。
平衡的色彩关系是心理和生理的渴望
上图中图1这个画面中只用了一个红色系，而且都是暗红色，画面就会变得阴森、恐惧和诡异；
而图2运用到了我们的生理补色，整个画面就会变得美观、自然和舒适。
如何做到色彩平衡
1）同色相搭配
同一种色相的不同明度或不同纯度变化的对比，俗称同类色组合。对比效果统一、文静、雅致、含蓄、稳重，但也易产生单调、呆板的弊病。
2）冷暖色的平衡分为：绝对冷暖和相对冷暖
绝对冷暖就是你一眼就能看出这个颜色的冷暖差异。
比如偏红的是暖色，偏蓝的是冷色，这是我们最常见的晚霞，我们会觉得很美，他是天然的冷暖色平衡。所以冷暖色的搭配符合自然平衡的规律，也会影响你的心理情绪。
那么我们在设计与绘画中将冷暖色分为三种色调：
暖色调分为红橙黄
冷色调分为青色、蓝色
紫色和绿色相对中性，因为他们偏冷暖的调性不强，紫色介于红蓝之间，绿色介于黄蓝之间。
案例：
冷暖色的搭配是情感的表达。
我们有意识地去将画面进行冷暖平衡搭配的时候，我们的视觉就能得到满足。
而其中的比例关系需要我们根据情感去调整，如果我们需要一种个性张扬的冷暖配色。
那我们就把各自的比例放大。
大面积的使用冷暖对色会使情感更加夸张，通常我们使用饱和度比较高的冷暖搭配会使产品变得很炫酷。
3）间隔色搭配
间隔色：色相环上相差120°的颜色；
因为颜色在色相环上比相邻色要远一些，视觉冲击力相对强烈，这种配色的好处在于氛围感较强、有对比性、跳跃、时尚的感觉。
4）互补色的平衡
互补色，是我们最常见也是用得最广泛的配色。
在色相环上是对立出现的，也就是相差180°，注意是180左右，因为颜色是不绝对的。
因此在视觉色彩差异化更大，冲击力更强烈（小心闪到眼睛），画面更跳跃、活泼，对比性也更强。
当一个颜色在画面中过多时就会造成缺失感。
经常会遇到这些问题，需求要你突出产品还是文案，还是两者都要突出，在这些推广中，如果都是属于张扬的画面，我们会将背景与产品文案用互补色平衡的方法，调节你补色的明度和饱和度，这样你的页面会很跳。
5）深浅色的平衡
说到深浅色用得最多的地方是渐变，渐变是为了让画面更加通透和具有层次感。
但渐变也是要讲究色彩的韵律，它不是随意的。
之前很火的一款游戏叫纪念碑谷，这款游戏用到了很多深浅色的配色方法来丰富画面的层次。
6）黑白灰的平衡
大卫石膏像，画过素描的同学应该知道黑白灰在素描中的关系。
一个完整的画面中，是应该出现黑白灰的三种平衡关系，最亮和最暗是这个画面中最极端的那个点，灰色则是综合黑白之间的比例。
那么设计中如何平衡黑白灰呢？
我们将RGB的色盘调成灰度模式。
发现蓝色是最暗的，青色和黄色是最亮的。越靠近蓝色就越黑，越靠近黄色和青色的色系就越亮。
你可能觉得这些都要出现在画面里吗？是不是要一定要用绝对的互补色？是不是都是要大面积出现？
其实每个概念都是相对的，因为色彩是个感性的东西，我们要根据我们的产品、需求来赋予他们该有的色彩。我们需要不断地去看、去摸索、练习！
没有不好的颜色，只有不好的搭配
色彩是设计中最具有表现力和感染力的因素，它通过人们的视觉感受产生一系列的生理、心理感受，唤起用户不同的情绪。
给大家介绍几种配色方法：
1. 同色相，不同色调
相同色相，通过不同的亮度和饱和度增加对比。
2. 不同色相，相同亮度和饱和度
选好颜色后发现对比较大时，可以保持相近的亮度和饱和度来增加颜色中的共同元素，从而减弱色彩对比。
3. 分割法
两种颜色对比过强时，可以用一种颜色将两种颜色分割开来降低对比。
4. 添加颜色法
颜色对比过强时，给两种颜色中同时加入另一种颜色从而降低对比。
5. 渐变过渡法
通过自然的颜色过渡来降低对比，比如红色和黄色对比过强，可以加入橙色来协调。
树所谦老师的色彩理论，PCCS（Practical Color coordinate System）色彩体系是日本色彩研究所研制的一套体系，与孟赛尔体系几乎相同，但最大的特点是将色彩综合成“色相”与“色调”两种观念来体现，便于各种搭配。
在这四种色相的相对方向确立出四种补色色彩，再在上述的8个色相中，等距离的插入4种色彩，成为12种色彩的划分。
再将这12种色相进一步分割，最终成为24个色相。
这24种颜色加上无彩色系列，就是PCCS系列的色彩构成。
撞色能给人带来视觉上的冲击感，但对色彩的把握也非常有要求。
学会了PPT配色，是不是还是觉得茫然，如果想要快速制作一份PPT，不用几个“外挂”辅助工具怎么行！
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