人力资源供给预测结果表明在未来某一时期某些岗位人员短缺应采取的政策和措施

如题所述

【答案】:(1)培训本组织职工,多受过培训的员工据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇(2)进行平行性岗位调动,适当进行岗位培训(3)延长员工工作时间或增加负荷量,给予超时间超工作负荷的奖励(4)重新设计工作以提高员工的工作效率(5)雇佣全日制临时工或非全日制临时工(6)改进技术或进行超前生产(7)制定招聘政策,向组织外进行招聘
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