春节上班工资该怎么算?

我在酒店上班,春节没假可放,因为缺人问题,有可能还要加班!!我是拿固定工资的,每个月都是1400,没有加减!!如果春节这段时间上班,工资是怎样算的?如果老板坚持发1400工资,我有权控告他吗?

  春节上班工资,用人单位应当支付其3倍的工资。
  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
  一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-02-09
2010年放假通知如下:
根据国务院办公厅等有关部门的通知中已将2010年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7 天。具体时间安排为:2010年2月13日至19日放假,共7天。其中2月13日是除夕,2月14日是春节,2月13日到15日共三天为法定元旦假期。2 月16日、2月17日、2月18日、2月19日分别是星期二到星期六,随后的两天周末不再另行补休。

国家法定假期上班算加班,是平时工资的3倍。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-02-10
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
第3个回答  2010-02-09
你1月1400,一天就是47块钱,春节7天假期每天的工资应该是141,你看你加几天班。如果不给你你可以到劳动仲裁去控告他,调节还不给可以去法院告他,但问题是以后你也别想在这干下去了,所以如何选择你自己看。
第4个回答  2010-02-09
三十--初二,标准工资300%,其他假期,200%。
月工资1400,折合每日46.7元。
如果老板不发,可以申请劳动仲裁。
相似回答