从题主说的问题中“力不从心”四个字来看，你应该在工作中想过要尽心尽力，这就与不少的好高骛远、拈轻怕重的年轻人动辄就想换工作的心境不同，我觉得你是有一颗上进心的。
那么，之所以会不适应，我觉得问题常常出现在以下两个方面：
一是能力不适应。可能是现有的工作对知识技能的要求比较高，而你现在的工作熟悉程度有限，所以会产生很强的不适应感，总是觉得自己无法完成好工作，压力很大。
如果是这个方面的原因，我劝你还是再坚持一下。因为每个人在履新时，都或多或少有过因能力不足而导致的不适应感，如果这时自我压力太大，往往就会产生逃避的想法。
人总是要在逆境中成长的，可以尝试给自己一个时间段，比如，咬咬牙坚持一年，在这一年里多给自己打气，如果一年多真是不能适应，那么可能你真和这个工作无缘，再考虑辞职吧。
这里主要指与单位领导和同事的关系上的不适应。可能有的单位氛围比较紧张，领导和同事给的压力很大，这也会让新人产生不适应感，从而产生逃避的想法。
如果是这种情况，就得多问问身边的朋友和相好的同事，让大家来说说，到底你在环境上产生的不适应感，原因是出在单位身上还是你自己身上。
要是问题出在单位身上，那说明这个单位氛围的确不好，该走就走吧，别搞得抑郁了；要是问题出在自己身上，那和能力不适应的解决方法一样，逼自己去改变，给自己一点时间去与单位的领导和同事磨合。
总之，不管是什么原因产生的不适应，希望你在选择辞职前一定要深思熟虑。如果盲目辞职，那么面对下一份工作亦会如此，这样就陷入恶性循环了。
要知道，人生往往就是这样，总会有各种不适应，但也正是各种各样的不适应成就了一个强大的我们，你说是吧？加油！年轻人！
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