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新工作做了两个月不适应
入职
2个月
,融入不到集体,我该辞职吗?
答:
2个
多月,没有人事和市场部经理以外的其余同事和我说话,因为
工作
和其他同事没有任何交集也没有机会去和其他人交流,再加上我当年内向的性格,真的是孤独的可怜。和你现在的状态应该差不多吧,我以为我就要这种状态下持续到我实习期结束了。万万没想到,后来来了一个新同事,她也是没人搭理的状态,...
才
工作两个月
很迷茫,怎么办
答:
工作
两个月
感觉迷茫,是因为暂时
适应不
了公司的制度、人际关系、具体工作吧?不要急,每个人到
新的工作
岗位都不会马上适应,会有一段过渡期,即使是工作多年的人换岗位也有这样的
不适应
,更何况你刚参加工作?建议你根据自己的能力、公司业务的需求,为自己设置一个目标.不要定那种远大目标,一年半载实...
刚入职新公司
2个月
,感觉还是不太适合怎么办好
答:
5、心里预期别太完美
。设置合理的心理预期,不要给自己过高的心理压力,觉得换了公司就一定会比以前的好,自己的工资,学习知识的机会就一定比以前好。经常对比,容易产生落差。记住一点,这个天下乌鸦一般黑,走到那里都有坑。我曾经到一家企业,几天没有理我,我自己独立开展工作的情况都有。这就是现...
入职
两个月
了,性格内向,不会与领导同事相处,说话尴尬,
工作
中规中矩,感...
答:
不要想太多,保质保量地完成本职
工作
为上。领导要的是有工作能力的员工,不是天天刮躁的万金油。工作中,涉及工作,沟通时与同事有理有据,表明你的观点即可,没必要追求讲话完美。
是这么回事,我大概换
工作
有
两个月
了,其实一来这我就特别
不适应
现在的工...
答:
你这属于
新工作
初期的恐惧症。。。其实,没那么可怕的,你是自己把自己硬要往“恐惧”的角色上推,或者说“强迫症”。就像老说自己
不适应
或不适合,就算是同事说你做的挺好的,自己也不承认自己做的好一样,时间长了就有了这种所谓的“强迫症”。任何一种工作,都有一
个
适应的过程。工作习惯的养成...
来到一家新公司一直很压抑很
不适应
怎么办?
答:
刚到新单位,环境还一点不了解的情况下,会出现压抑等现象是正常的。这个时候最好尽量专注于做好自己手头的
工作
,少说多看。在错综复杂的人际关系中,不参与、不表态就是最为保险的方法。3、在工作中交朋友 学会和同事之间相互帮忙相处进步,这也可以在工作中结交更多的朋友,这样熟悉之后就不会感到环境...
入职俩月了,内向,
工作
能力上不去,逻辑思维太差后入职的都比我出色,我...
答:
因为刚入职
两个月
,每个人都对岗位
不适应
。所以必须主动学习。到处问就对了。虽然。
工作
能力比较差。沟通能力也不行。再说你的性格又内向。所以你要。勇敢地面对你自己的情况。好好的提升业务。跟同事搞好关系。不会的要虚心向别的同事学习。干一段时间觉得自己真的不适合这份工作。那么就应该跟老板说...
新的工作
上班
两个月
了有些东西还是不会领导一脸不耐烦我该怎么办...
答:
我会非常感激。”另外,你可以主动寻求同事的帮助和支持。他们可能会乐于分享他们的工作经验和技巧,帮助你更好地
适应新的工作
环境。最后,要相信自己可以学会新的技能和知识,并保持耐心和努力。只要你表现出积极的态度并努力学习,你会发现你在工作中逐渐变得更加自信和熟练。
入职
两个月
,感觉部门很难融入,该不该换个环境?
答:
入职才
两个月
,就因为感觉很难融入就想着换工作,这显然不是很好的做法。既然很难融入公司,那首先得看自己有没有做融入公司的努力,我们无法改变别人,但是一定是可以改变自己的风格
适应
环境。一、有没有主动帮同事分担工作内容。刚入职,一般
工作不
会特别多,那么这个时候有没有主动帮一些同事分担一下...
入职以后发现自己并不适合这个职位该怎么办?
答:
不要盲目随便选择一份工作,工作处处有,但是适合自己的
工作不
一定有。只有明确自己的职业定位,找到适合自己的工作,以后的职业生涯之路才会更加的顺畅,至少可以帮助你少走一些弯路。2.工作中:看公司是否有转岗的机会,谨慎决定辞职 小红跳槽去了新的公司做市场营销,可是
两个月
之后她就发现自己并不适合...
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