我在公司工作了4年，跟公司没签劳动合同，但公司给我上了社保，现在辞职可以的到什么样的补偿？

Question

我是06年4月份来的现公司，到现在一直没有签劳动合同，08年初公司给我上了三险，可是春节后我们公司就要搬家，搬家之后我上班不方便，我现在想辞职，请问哪位大侠可以告诉我可以得到什么样的补偿？公司要不给我补偿，我可以上哪里去申告？

Answer 1

你可以申请经济补偿，《劳动法》规定， 工作一年，可以领取一个月工资标准，依次类推。

你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

Answer 2

1、公司应该为你补缴06年4月到08年初期间的社保。

2、《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资。

3、向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。本回答被提问者采纳

Answer 3

要求双倍工资支付 最多11个月

Answer 4

有这等事儿，没法撒。