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底薪3300加全勤加一天双倍工资是多少钱
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推荐答案 2016-06-08
底薪3300加全勤加一天双倍工资是多少钱
每天的工资是月工资除以天数。
天数,单位情况不一样,计算天数也可能有差别,
一般都是按23计算。这样计算就是:
3300/23=143(约),双倍就是287(约)。
这样一月工资就是3587 另加全勤(你没说全勤是多少,自己加)
追问
底薪3300 全勤100 一天双倍工资
追答
哦,那就再加100
共 3687元
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底薪3300加全勤
100
加双倍工资
能发
多少钱
答:
理论上是4280元
加班的三倍/
双倍工资是
怎么计算的?
答:
双倍工资
的计算基数是劳动者的月工资,月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
双倍工资
的加班什么算?
答:
计算方式(
底薪
+
全勤
奖)÷20.83÷8×1.5(平时加班)×2(周末加班)×3(国定假日加班)
底薪
2300,加班1,5倍,礼拜六礼拜天加班
双倍工资
,饭贴每天7,5元,
全勤
奖...
答:
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,
应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬
,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间...
到底怎么计算每日
底薪
?怎样算出双薪?
答:
你对工资计算的概念有错误,说的太乱了。按照标准工时制,法定的工作日每月20.83天,计薪工作日为21.75天,如果月
工资为
2000元,日薪为2000/21.75=91.95元。休息日加班
一天
,发200%加班工资:91.95*2=183.9元。法定节假日加班一天,发300%加班工资:91.95*3=275.85元。再看看别人怎么说的。
综合工时制的加班
工资
,该如何进行核算?
答:
是不一样的呀,这种法定节假日工作都是三
倍工资
的。所以综合工时制本身的加班工资计算,仍然适用劳动法所规定的加班时长的变化,普通晚上加班是1.5倍,周六日加班
双倍
,法定节假日加班三倍,理论上应该给这个钱举个例子就是大家平常一小时工作20块钱,
一天
8小时160,一个月
加上全勤
之类的5000块钱左右...
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