我刚开始进来的时候他也没有跟我说清楚。试用期工资不都是随走随结清的吗？
追答不是的，都是按约定发薪日支付的。
劳动合同上也没有约定说要下个月在发啊，因为他们是每个月25号发工资，我现在辞职的话能不能要求这个月的发薪日给我结清
追答他们员工每个月25号发当月的工资！？这样发的公司很少吧！当月没有上完，企业能给你发全额的工资！？你可以具体问下财务，如果确实是当月25号发当月的工资，那你可以要求公司也是25号给您结清工资的！
本回答被网友采纳用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者工资，双方对此另有约定的除外。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
《江苏省工资支付条例》
第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。
《广东省工资支付条例》
第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。