职代会讨论发言怎么说

Question

如题所述

Answer 1

职代会讨论发言格式如下：

首先，先介绍自己，例如：“大家好，我是XXX，很高兴本次能作为职工代表在这里发言”。

然后是发言的主题，发言的主题可以从宏观方面着手。如：“建议企业多搞劳动竞赛，多强化安全生产教育”等等。发言的主题也可以从微观方面着手。如：“增设单身寝室，改善食堂卫生条件”等等。

参加职代会讨论发言，其发言格式的第三步为：阐述自己履行职工代表的职责。举例：“会议结束后我将迅速向员工传达这次会议的精神，积极努力开展工作，使自己真正的发挥一名职工代表的作用”。

最后，以一些好听的话结尾，例如：“祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。谢谢大家”。

什么情形下应该召开职代会：

在很多情况下，企业决策者在研究、酝酿、决定企业运营、发展的重大决定实施前，要求先行召开职代会进行讨论和审议，不仅是尊重和保障职工利益的体现，更是在一定意义上对企业决策或资本力量的一种约束和平衡。

结合现行法律、法规及有关政策文件中对职代会职权的规定，也许不仅可以明晰应该（必须）召开职代会的时间，而且还可以一窥企业诸多决策、事项的实施前的程序要求。

听取企业领导班子成员或已建立规范法人治理结构的企业经营班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况，并由职工代表进行民主评议；民主评议结果根据干部管理权限，报国资委企业领导人员管理部门或董事会。

从上面这些规定可以看出，从依法、合规角度，在企业经营、管理和发展过程中，无论是一项重大决定的作出，还是一个制度的出台，甚至有关负责人及主要经营管理人员的任职，均非某一个领导拍脑门即可作出决策，更不是拥有签字权或者掌管公章的人一纸“告示”昭告天下即可随便行事，而是必须通过职代会机制发挥其应有的作用后，才可推进后续进程。