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我想辞职,没签任何合同!工作才5天可以拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2021-06-04
可以拿到工资,工作才5天,还没过试用期。劳动法规定,劳动者在试用期期间,觉得工作不适合自己,可以立马离职,无需提前通知公司。更不允许公司拖欠工资,或者借口不给劳动者工资。
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其他回答
第1个回答 2021-06-04
你这种情况老板可能不会给你工资,因为你才干了5天,如果老板辞退你,可能会给你,如果是你主动辞职,那他肯定不会给你,不过你也可以问问试试,不行就算了吧。
第2个回答 2021-06-04
你好,按照劳动法的规定是可以拿到工资的。
但是实际就要看情况了。
第3个回答 2021-06-04
朋友你好。才工作5天就想辞职。你这样是拿不到工资的。
第4个回答 2021-06-04
如果想签辞职的话又没有钱任何合同工作了五天,想要拿到工资的话,你必须得和老板商量一下。
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答:
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,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲...
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辞职
答:
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没签
劳动
合同
但
我想
马上不干了
可以拿到工资吗?
答:
没有签劳动合同离职能马上拿工资
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我想辞职,没签任何合同!工作才5天可以拿到工资吗?
答:
可以拿到工资
,工作才5天,还没过试用期。劳动法规定,劳动者在试用期期间,觉得工作不适合自己,可以立马离职,无需提前通知公司。更不允许公司拖欠工资,或者借口不给劳动者工资。
在地产工司
工作5天可以拿到工资吗?
没有
签合同
答:
法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以不给钱;试用期内不管有
没有签订合同,
存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠
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劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
试用期
没有签劳动合同,可以
直接
辞职
走人吗,只
工作
了
5天,
去要
工资
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动
合同
有依法约定培训费等
协议
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