员工基本工资1500元,绩效150元,考勤50元,6月请事假2天,求最终工资?绩效系数110%,考勤系数0.5

绩效占工资的10% 考勤占50元,考勤系数为事假每请一天扣除值为0.25

这个是课本上的题目么?
这个题目里面多少有点问题:
基本工资1500,一般说来这个是都要发的,绩效不应该包含在基本工资里面。
一般工资结构应该是 总额=基本工资+岗位工资+绩效工资(奖金)+津贴+福利等等...
题目上概念有点混乱...

就从题目上来说吧...我想题目的意思是:1300固定工资+150绩效工资+50考勤
那么实际的最终 1300+150*110%+50*50%=1300+165+25=1490

呵呵,不过这个工资,不满足很多地区的最低工资标准哦...追问

基本工资百分之十是绩效

追答

哦,那就是工资结构是1350+150+50

结果是 1350+150*1.1+50*0.5=1350+165+25=1540

追问

事情2天,50*0.5=25,1500/21.75*2=138元 这个138不是应该是事假2天要扣的钱么,也应该扣除吧

追答

你说的有道理,是我考虑疏忽了,大部分企业的确是应该扣除。

具体扣的方式要看企业规定,比如有些企业规定请假一天之内不扣钱

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第1个回答  2014-06-22
两个系数干什么用的?
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