我人不舒服早上发信息跟老板请假，老板没回后来我就没去，我朋友说我让他难做了，我是我朋友介绍过来的

Question

你们怎么看这情况

Answer 1

发信息请假，是非常不正式的。特别是老板，他未必能看到信息，也不一定就留意到你的信息。即使留意了，也可能因为觉得不够诚意，不批准你的请假。

所以，作为对公司领导的起码的尊重，都应该亲自用电话，或者委托别人帮忙请假。得到领导的亲口承认才行。等到恢复上班后，必须补充书面请假条，并请领导签字。
另外，你是朋友介绍过来的，如果你朋友是和你同一公司的，就应该告诉你朋友一声，让他帮你口头请假或者代理书面请假。

如果你朋友不和你同一公司，也要告诉你朋友一声，以便你朋友有心理准备，避免你朋友到时候尴尬。

Answer 2

如果你发信息给老板请假，需要看到老板回复。老板没有回复你，同意还是不同意，就没去上班，这属于旷工。
你朋友可能因为你今天没来上班，被老板批评了。
以后请假一定要等到老板回复你，如果发微信、发信息没有回复你，你就直接打电话，让老板知晓你要请假的事情，这是对他这个老板的尊重。本回答被网友采纳

Answer 3

你的做法惹老板不高兴了，也让你的朋友难做了，建议你去找老板好好解释沟通一下，最好圆满解决此事，不要让你的朋友难做

Answer 4

你跟朋友解释一下，是人不舒服感冒了没办法上班。你朋友会理解你的