我在申通快递，昨天3月4号开始上班，我老板说要押一个月工资，那到底什么时候发工资

如题所述

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推荐答案 2015-03-05

那要看你们一般什么时候发工资了，压一个月的工资就是发了工资以后还有一个月没发，所以说你是五月初可以领到三月份的工资

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第1个回答 2015-03-05

4月份发第一月工资，押，5月发工资

第2个回答 2015-03-05

5月4号追问

唉

第3个回答 2015-03-05

下个月才发

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我在申通从4.8号开始老板说压一个月,是几月几号发呢?答：发工资这个问题要看你们那里具体规定是多少，有的地方是每月月初发工资的地方是月中发工资也得是月末发工资，每个公司发工资的人都是不一样的，而且如果遇到周末这个发工资也会延长就是但是主要没有遇到周末这个应该都是全部按时发了，还有就是要看你们公司的这个上班时间反就是说要公司按照公司的规定来就...

我在申通快递干了一个月,当初来的时候老板给我说干一个月就发工资,现在...答：这个时候首先你要看一下当初你进申通之前有没有签的正规的劳动合同，如果签订有正规的劳动合同，详细看一下劳动合同的内容，上面有规定的工资发放标准和日期。如果申通的老板没有按照这个标准去发放公司，你可以到申通的总部去起诉这个老板。如果要求合理的话，申通的总部会对这个分点的老板进行一些规则上的...

深圳南山申通快递分拨中心分拣员要押一个月工资?每个几号发工资?答：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

不干了申通快递处要压我半月工作合理吗答：合理，每一个公司都会有一个发工资的日子，这个日子一般是离月未15天至一个月的，也就是说一般都会有变相押一个月工资的现象的。如果是辞职的话，只要按正常离职，他不应该押你的工资，但是一定是和别人发工资的时候正常发放下去的，如果你自动离职，那么公司是有权停发你的工资的。

中通快递公司员工的工资是每月全部结清,还是每月工资发一半压一半?答：你头一个月的工资是下个月发的，所以一般来说就是压上一个月。设置于公司就是你头一个月的工资就一直压着，从第二个月开始给你一直算。一般来说都是会。下一个月发这一个月的工资所以你就会觉得一直压着。因为他发工资的时候最起码的时候以后。他就最起码得压着你半个月。

在职申通快递员三月没发工资了,老板停产该怎么办答：2、然后还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最后是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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