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一天上八小时的班,连续上了7天。如何计算工资是多少
如题所述
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推荐答案 2014-10-18
1、假如您是企业的试用期员工或转正后在册员工
(5+2*200%)*日工资=连续上7天班(1天8小时)的工资
日工资=月薪/20.83
2、假如您与企业签订的完成一定任务的员工或劳务工,那要看您们的约定,但约定首先是要不违背《劳动合同法》《劳动法》。
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其他回答
第1个回答 2014-10-18
用你的底薪/21.75/8X加班时数
第2个回答 2014-10-18
是正式员工还是临时雇用的员工,这是有区别的
第3个回答 2014-10-18
那要看你多少钱一个月,日薪还是月薪
相似回答
我底薪2200,上个月休息
了7天,
有
一天
只
上了8
时,每次工作11时,到手
工资
...
答:
比如你这个月。是30天的话。你就用2200。除以30天得出的数再乘以23。这是你这个月的整数儿,
那八小时再用每天的工资除以11个小时
。再乘上八小时,就是你这个月。整个的工资。
我们公司一周工作6天
,每天
工作
八小时,
请问这个
工资
应该怎么算?
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
。,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资。(原则上来说你每周都多上一天班,第六天应该按照加班工资算)。另外节假日如果属于法定假日,公司不应该扣除工资。
一个
小时工资
11块4
,上了7天
应拿
工资多少
钱
答:
如果上班7天的考勤时间都是满的,
那么就是7乘11.4元
我底薪1800,一个星期上六天
班,每天8个小时
,能帮我算一个小时和
一天多少
...
答:
底薪1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一
小时工资
=60÷8=7.5,一个月是31天
,一天的工资
=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
...
每天8小时,
请问这种情况按标准工时制
的工资
怎么算。
答:
1、如果合同签定的
工资
为3000,那么你周末的加班费就为3000/21.75*2=276元/天,月工资为3000+276*4=4104元。2、如果你的合同上约定基本工资为1140,那么这个3000元工资里面是包含了你的日常加班和周末加班的。3、你可以要求公司提供工资单,自己看一看公司是怎么
计算
的。
我们公司是一个礼拜上五天
班,一天上八
个
小时的班,
每月基本
工资是
5000...
答:
您好!按照人力资源和社会保障部公布的算法: 月计薪天数为21.75日,月工作日为20.83天 。
每天的
基本
工资
=月基本工资÷月工作日=5000÷21.75=229.89(元)谢谢阅读!
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