干满了一个月了一开始和老板说的是15号发，可我不想干了想拿工资走 ，依照法律这样我能那工资走吗

Question

我想拿工资走怎么样才能拿到更多的工资

Answer 1

做满一个月了，就可以拿这一个多月工资（领取的数额还包括减去一个月、多做的零头），老板说15号发，你要尽快提交辞职报告，到15号再去公司领取吧。

Answer 2

干活了自然该拿相应的公司，如果说是4月15号才发工资，你也只能等，不可能走的时候就把钱拿了。老板会想，一旦你离开了，有很多事没有处理，想在找你，他手里没有你的把柄，这肯定是不行的。另外财务也有财务的做账方式，也不能为谁开的先例。

Answer 3

你们之间有约定，那就要按照约定来，你要是直接离开，就说明了你先违反了约定，工资就很难保证追问

不拿全部最多能拿多少？

不拿全部最多能拿多少？

不拿全部最多能拿多少？

追答

你刚刚来，可以说相当于试用期，这种情况和正式工相比本来工资就少，大概是正式工的80%，你再要先走，连试用期都没有做完，那么工资有的公司可能就没有，就算有，顶多就是一个意思账，比如正式工一个月一千，那么可能你就一百两百吧

Answer 4

如果老板不同意，你必须在提出走的上海，做满一个月，到那时候拿工资走人

Answer 5

最普遍的介绍：合同问题特点是什么：试用期举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：工作一个月举例说明应用场景：拿80%基本工资，或当地最低工资80%，追问

啥意思？有点不明白

啥意思？有点不明白