公司提辞职都是通过邮件，是否有效，满30天了是否可以自动离职

Question

公司提辞职都是通过邮件，是否有效，满30天了是否可以自动离职。我9.30号发的邮件，已经过了30天，手续还是没有给我办。这几天没有去公司，公司打电话说我再不去，离职证明之类的拿不到，这合理吗。新公司也入不了职

Answer 1

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
就算递交邮件，最好也要和公司人事部门当面沟通一下，如果没有沟通过，你怎么知道他们有没有收到邮件呢？所以，如果没有沟通过，就没有自动离职的说法，那么公司或许会当你旷工呢。就算之前你自己有多合理的要求，还是建议你还是去一去原公司。追问

邮件他们看到了，上个月30号我去找了人事，他说部门经理没批办不了。之前领导也找我谈过

追答

既然看到了邮件，那么邮件就可以作为证据，上面的日期可以证明劳动者已经提前三十日向公司提出辞职，那么，根据劳动合同法三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位可以在30日内同意解除劳动合同，如不同意，到了30日也应当办理解除劳动合同手续。包括办理工作移交，结清工资，提供解除劳动合同书面证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说可以直接走人的，不过还是要回公司拿一下上面说的事项。