66问答网
所有问题
管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-02-10
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作.
设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Upi2vpnDv92n99xixD9.html
相似回答
管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些
答:
设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则
;(2)
分工与协作原则
;(3)
权责利对等原则
;(4)
分级管理原则
;(5)协调原则;(6)弹性结构原则.
管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些
答:
1. 有效性原则:组织结构设计应当确保组织能够有效地实现其目标和任务
。2.
分工与协作原则
:通过明确各个部门和个人的职责,促进团队合作,提高工作效率。3.
权责利对等原则
:确保职责与相应的权力相匹配,同时收益与贡献相对应,以激励员工的工作积极性。4.
分级管理原则
:建立清晰的管理层次,确保指令的...
管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些
?
答:
3、指导统一原则:机构设置应当保证行政命令和生产经营指挥的集中统一
,这是企业组织结构设计的基本原则,也是社会化大生产提出的客观要求。4、
有效管理幅度原则
:管理幅度是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数。有效管理幅度是指主管人员直接指挥下级人员的恰当数量。5、责权利相结合的原则:是使企业中每...
管理学
中
组织结构设计
的
原则
是什么
答:
1. 任务与目标原则:企业组织设计的根本目的是实现企业的战略任务和经营目标
。这一原则强调组织结构应作为实现企业任务和目标的手段,设计优劣的评判标准也应基于此。随着企业任务和目标的重大变化,如从生产型向生产经营型转变,组织结构必须相应调整以适应需求。2. 专业分工和协作的原则:现代企业管理涉及...
管理学
中
组织结构设计
的
原则
是什么
答:
1.任务与目标原则
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
电大
管理学基础
简
答题
合理
设计组织结构
应坚持什么
原则
答:
1.任务目标原则
组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作。企业部门之间应该是分工协作的关系,也就是说企业中有管财务的,有管人力资源的,有做后勤保障...
大家正在搜
管理学基础组织结构设计的原则包括
管理学组织结构设计的原则
组织结构设计的原则有
组织结构设计的基本原则
组织结构设计的原则包括答案
简述组织结构设计原则
电大组织结构设计的原则
管理学组织结构
管理学组织设计的内容
相关问题
管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些?
管理学基础试题及答案 合理设计组织结构应坚持什么原则
管理学基础试题:常用的组织结构形式有哪些?
电大专科管理学基础 合理设计组织结构应坚持什么原则
电大专科管理学基础 合理设计组织结构应坚持什么原则
管理学基础试题及答案
管理学基础简答题组织战略的构成要素有哪些
管理学基础作业答案?