公司不发工资,员工离职后公司起诉员工在职期间有过错要求员工赔偿合法吗

如题所述

第1个回答 2020-11-10

公司不发工资本身就是违法行为，员工即使在职期间有过错只要不是故意破坏就不用负责任

第2个回答 2020-11-10

公司想的很简单如果是大型公司的话他就一定要跟你签合同只要查一下银行流水就知道有没有及时的给你们发工资至于说是员工的过错的话造成损失然后让你们赔钱我觉得这个的话你可以自己去找个律师咨询一下一般情况下你还可以告他说你上班那么多年没有给你们交医保社保住房公积金好像后面的这些东西的话公司要赔你好几万的不怕不怕

第3个回答 2020-11-10

公司工作期间有过错，那么要提供相关证据。如果提供不了相关证据证明，那么公司会败诉。你也可以反过来起诉公司拖欠工资，如果公司没有给你交社保，你一样可以起诉，不用怕。本回答被网友采纳

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