我们公司每天从早上7:30上班到晚上8:30下班,中间休息1个小时.工作12个小时是否违反了劳动法

说好一个月休息两天,却没有实现,我们记件的,加班工资却和平常一样,是否违反了劳动法

肯定违法的，不过计件这种工作差不多都是超过国家规定8小时的，国家还规定超过8小时后。是要给加班费的，最好还是找一家正规的公司，这种事和普遍。

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第1个回答 2010-01-24

违反了劳动法的规定，一个月加班时间不得超过36个小时，要支付加班工资的。本回答被提问者采纳

第2个回答 2010-01-24

违反了。但是现在这种现象很普遍。

表面功夫，上级来查时，会事先打招呼，

工作人员都不敢说 12小时，

会让你们说 8小时。

呵呵，

第3个回答 2010-01-26

主要是加班工资发了没？
没法的话就去要
不给就和他讲道理
一般情况下这种道理你都是讲不赢的
甚至会被羞辱一番
然后去采石场买（或者偷）两根雷管
绑了他的家人
自己背着雷去他们家坐着，要一亿，记住要现金、旧钞不要连号。
不给就点了吧。

第4个回答 2010-01-24

嗯嗯可以告他不过最好别这么做没用
你很辛苦快赶上高中学生了呵呵呵

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