辞职后原单位交的五险一金怎么处理

原单位给我交了一年的五险一金,我今年3月初辞职了,打算上外地找工作,那么原单位交的五险一金怎么处理,我听原单位人说辞职后停交五险要签很多字,我人要是在外地没法回来签字啊,而且听说原单位要开转移单给新单位,新单位才能继续交五险一金,万一原单位迟迟拖着不给开怎么半,听说医疗保险三个月不交就作废了,具体辞职后原单位需要开出什么手续才能让新单位继续交?
还有,我们单位养老保险好像是每月扣除你工资的一部分,公司的部分不是一个月一个月的交,而是等你离开公司后一起交,请问这样符合劳动法规定吗

第1个回答  2020-01-30
这个很简单,这个五险一金是国家法定的,如果你真的不了解可以去劳动局问一下嘛,咨询一下马上就知道了,如果讲你去哪里工作就可以转移到哪里,实际上就是很简单的一些手续问题。
第2个回答  2021-04-27
离职之后可以让公司减员让新公司增员即可。回答

工式的职工事业单位不能请假要回去上班,不回去就自动离职!离职后以前自己交的五险一金可以领岀来吗

如果离职会有什么影响以后还有工资领吗?明年50就退休了

追问

公积金能提出来,公积金不可以,旷工三天算自动离职

主要看您社保是否缴纳满十五年。

第3个回答  2020-01-30
个人建议咨询当地人才,每个省市规定不一样。
第4个回答  2020-01-30
不要纠结了,用心把新工作做好
第5个回答  2020-11-25
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