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辞职后五险一金交多少
辞职后五险一金
怎么处理
答:
法律分析:五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,
个人一般缴纳8%
,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连...
五险一金离职了
自己交养老保险和医疗保险
交多少
钱?
答:
离职了自己交社保一个月大概要交几百元至几千元不等
,主要是看缴费档次的高低。离职了自己交社保可以交养老保险和医疗保险,费用是自己全部承担,其中养老保险的缴费比例是
20%,医疗保险的缴费比例是10%左右
。
如果按照最低缴费档次60%缴费
,一个月大概要交几百元,如果按照最高缴费档次300%缴费,一个...
辞职后五险一金
怎么自己续交
答:
辞职后五险一金的续交方式具体如下:1、有本地户口在档案所在人才中心续缴。以个人名义参保,
需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费
。也就是说,个人缴纳是按当地(北京)上年度的平均工资的
28%标准执行
;2、外地户口需要挂靠单位续缴。如果是外地户口,那么中断后,不能通过当地人才中心进行保险的...
自己交
五险一金
要
交多少
钱一个月啊,
辞职了
之前的公司不会给我交社保了...
答:
五险一金一个月大概是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的,如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。已经离职了原公司就不会继续为你交社保了,原单位会...
辞职后
自己交
五险一金
费率是
多少
?
答:
辞职后只能缴纳养老保险和医疗保险。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费
;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
工资5000
五险一金扣多少
应该要交这么多
答:
根据上面的计算下来,需要扣除的费用大概就在800元左右。
辞职后五险一金
可以自己交吗 工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额
缴纳
,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人...
单位给买的
五险
,如果劳动者从单位
离职
,那社保该如何续交?
答:
单位给交的社保,一般是
缴纳五险一金
或者是五险。五险包括养老,医保,工伤,失业,生育,每个地区比例不一样,有些差异。 如果按最低的比例,单位
需要缴纳
的五险总比例为32%,个人需要缴纳的有养老,医保,失业,合计比例为11%。 下表为五险一金,单位和个人需要缴纳的比例数据。 那么,从单位
辞职后
,自己...
辞职后
我的保险5
险1金
怎么交?
答:
离职后五险一金
的处理:一、养老保险 养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。1、有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续...
我
离职了
,想交
五险一金
,每月要
交多少
钱?需要手续费吗?
答:
社会保险个人
缴纳
部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。如果新公司在...
辞职后五险一金
怎么交,自己需要
交多少
五险一金可以自己交吗
答:
辞职以后
,公司就会给你停止缴纳
五险一金
,直到你入职新公司,下一家公司才会给你续交;你自己需要
交纳多少
需要看你的缴纳基数,一般来说你每个月个人承担的五险一金是你的基数乘以22%;五险一金个人不能缴纳,是用人单位定期在系统中统一缴纳的。
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