66问答网
所有问题
拿到离职证明是否能够认同工作交接已经完毕
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-08-03
嗯,一般都是这样的,拿到离职证明前HR特意招呼您:“关于之前的的工作内容交接程序步骤,交接完了可以没事了”。
有了离职证明,说明你与该组织没有多大法律要求了,但是涉及到组织的机密文件数据是在另一份保密协议规定的,这个按照协议内容规定可以了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Up9x2p9vp9D2Dni2isv.html
相似回答
...完成
交接离职
手续,单位提供《
离职证明
》,
是否
确认劳动关系
已经
结束...
答:
是的
,完成交接离职手续包括签订解除劳动关系协议(或辞职报告)、清算工资、工作交接等事务,单位出具了《离职证明》即表示劳动关系结束。
...样的关系?开据
离职证明是不是
表示
交接工作已经
完成了
答:
交接工作清单是您这边和交接人,监交人3方确认
交接工作已
完成的证据,
离职证明
,写清楚你这边是什么时候入公司,什么时候离开公司的,盖章公司公章,是为你的下一份工作提供的一个证明。现在很多公司招聘需要员工提供离职证明(锐取简历)
拿到离职证明是不是
就能走了
答:
法律分析:拿到离职证明也不代表就能走。离职需要完成工作交接
,若未完成工作交接直接走人,对公司造成的损失,应当承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者。办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
离职证明
在法律上有哪些要求???离职证明具有
证明已经
完成
工作交接
的效力...
答:
工作交接和离职证明无关的
。工作交接是离职最后一天前需要完成的事,离职证明是为了离职之后,除单位以外的各种手续办理。不知你公司是否有《交接清单》,上面写明了,办公用品、财务清账等离职前需要还给公司和结清欠款的事项。如果说要走,劳动法规定,在提出辞职后1个月后可以走人,所以递交辞职报告后,...
工作交接已经完毕
,
离职证明
,解除劳动合同书也
拿到
,如果公司说交接内容...
答:
工作已交接完毕
,
证明
也
拿到
手了,劳动合同也解除完了,那么说明与公司的交接手续办理完毕。这个时候如果公司说交接内容金额有差异,那么跟你是没有关系的。
工作交接完毕
离职证明已
开 与单位还有关系吗
答:
法律分析:没有关系。但是要向领导说明情况,打个招呼,懂礼貌。协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位...
大家正在搜
工作交接完毕证明
员工离职不交接工作
工作交接完毕
工作交接完毕之后
物品交接完毕证明范文
离职工作交接单模板
离职工作交接内容
员工离职交接清单
员工离职交接清单范本
相关问题
工作交接已经完毕,离职证明,解除劳动合同书也拿到,如果公司说...
离职证明在法律上有哪些要求???离职证明具有证明已经完成工作...
离职书一个月前已经递交,昨天已经办完所有工作转交接,公司不给...
离职证明已开并盖章后,工作已经交接过,公司以工作没交接好不发...
离职拿到离职证明后,以工作没交接完为理由不发工资是否违法?
以我工作交接未完成为由不给我开离职证明,我该怎么办
离职时,工作都交接完了,故意拖欠离职证明怎么办?
我原来的公司不给我开离职证明,但是已经进行了工作交接。原来的...