在大连为什么有些公司没有双休，就连法定节假日都没有？

Question

如题所述

Answer 1

大连有些公司没有双休，就连法定节假日都没有，这是违反劳动法的，不过这跟大连没有关系，大连市肯定是坚决拥护劳动法的，只是你碰到的这个公司是违法的，这种事在哪里都有可能遇到。不管在哪里，如果不走运遇到违反劳动法、侵害劳动者利益的公司，就要坚决维权，维权的渠道有很多，可以走国家安排的渠道，也可以打热线电话，不过如果有些人能忍受这种情况，那就继续，有人不能忍受，可以自行离开。

1.现在没有严格遵守劳动法的情况有很多。一般国企、事业单位、政府部门都是严格按照劳动法来执行的，也有很多私企也是履行了劳动法的，不过有些私企、外企为了效益，根本不执行政策，而是随意要求员工单休，甚至不休，有的给点加班费，有的连加班费都不给，让员工付出了辛苦的劳动，没有得到合理的补偿。现在这种情况很多，甚至一些很知名的企业也是这样，还美其名曰是公司文化，不禁让人感慨。

2.面对不合理的公司制度，员工可以选择渠道为自己维权。现在社会竞争激烈，为了生存或者更好的发展，确实有不少公司给员工的休假很少或者没有，不过有加班费的补偿，员工有的愿意听从这种企业文化，有的不愿意，如果不愿意过这种太辛苦的生活，想留点空间给家人，可以选择离职，对于那种安排加班，又不给加班费的公司，可以拨打热线电话投诉或者向当地劳动仲裁部门提出控诉，违反规定的公司要给予补偿。

现在因为公司良莠不齐，因此在找工作的时候，一定要考虑清楚自己的要求。要找适合自己的公司，不要只看中表面的繁华，如果要用自己的生命透支来换取效益，自己要想清楚值不值得。

Answer 2

可能是某些公司做出的一些规定，但并不是所有的公司都这样。没有双休，连法定节日都不放假的公司是要给员工加班费的，如果没有加班费，可以去相关的协会举报。

Answer 3

因为大连这样的地方可以说是人口比较密集的，而且一些公司也是非常繁忙的，如果有双休日节假日，那么就会影响公司的一些运算和发展，所以他们的工作是很累的。

Answer 4

因为这些公司业绩和客户都是很忙的，根本没有休息的时间，如果休息的话就会影响整个公司运转，所以他们基本上没有休息的了。