十级工伤可以休息多长时间

Question

如题所述

Answer 1

要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333433623836》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，停工留薪期长短将根据员工受伤实际情况确定，对于这点，用人单位需要了解清楚工伤员工身体恢复情况以及所在地关于工伤职工停工留薪期的规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

Answer 2

首先要申请工伤认定，如果是单位申请，需要在一个月之内，如果单位不管，个人可以申请，一年之内有效，所以千万不要超过一年啊。如果你已经完成了工伤认定，那么应该收到《工伤认定决定书》和《工伤职工停工留薪期确认通知》，这算完成了第一步，可告一段落。
当伤情稳定，完成治疗后，就可以申请工伤鉴定，大约要2、3个月。
四级伤残赔偿一次伤残补助金为18个月的本人工资；并支付伤残津贴，四级伤残每月应为本人工资的75％；

Answer 3

工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和出院百后休养期间）确定，与伤残等级无关，各地规定不同，大致有以下三种度方法：
1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位问按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会答确认；
2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，有设区的市级劳专动能力鉴定委员会确认；
3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
无论那种确认方式，医疗机构书面证明是基础。属