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进入第二轮面试,人事部跟我谈薪资问题,是不是说明被录取了?
业务方面的考核通过了,人事部经理跟我谈公司的整个薪资结构,然后说了我的薪资和具体的工作,5天之内给我电话,是不是说明被录取了?可现在都3天过去了。。。
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推荐答案 2009-12-21
不一定,只能说明已通过了第一轮的面试关。这是第二轮也很重要。你还是再等等吧。只有通知你正式上班了才算真正上岗。
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其他回答
第1个回答 2009-12-20
这是正常的,都会询问的。。。
第2个回答 2009-12-21
这是很正常的一个面试题,你可以主动打电话询问一下本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-12-20
不一定吧~薪资问题基本上每个单位都会问的
相似回答
面试
通过了
,人事
后来都
谈薪资了,是
要录用的意思吗?
答:
公司谈薪资证明已经是准备录用的情况了
,现在可能在犹豫或者耗时阶段。现在要做的就是等消息。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主...
面试
后
,人事
主管说会联系具体
谈薪资
待遇
,是不是
已经没戏
了?
答:
不是没戏,而是大大有戏,凡事不能消极的去看。从我招聘的经验来说,第二次面试或者再联系
说明了
这几点:1.没有招到合适的 招聘适合的人才是一件耗时间的事情,人才难招,好的人才更难招更难留。既然没有找到合适的人才,就需要从上一
轮面试
中再进行筛选,选取暂且适合的人才。有的公司还会翻出前...
面试
时经理
跟我谈薪资
和入职时间了并且让
人事
安排通知入职
是不是
通过...
答:
你好,
这种情况肯定是通过了
,恭喜你面试成功,又开启一次新的职业旅程!
面试
时经理
跟我谈薪资
和入职时间了并且让
人事
安排通知入职
是不是
通过...
答:
既然已经和你谈薪资和入职的时间,并且让人事安排通知入职,这肯定是通过了
,因此你可以放下心来准备好一切需要工作的东西,并且可以沉下心来好好的想一想,该如何去做好这一份工作了。
面试
详细
谈了薪资是
代表对你比较满意吗?
答:
不同的公司不一样的,一班的如果三天之内给你答复了
,说明
比较满意,如果一星期的话,应该可能性不大,至于说把你的资料放在人事库里面,现在这种话都是很客套的话,最重要的还是看你当时的表现以及你自己的感觉。总之机会有很多的,不用太在意这些,祝你成功进入这家公司。
面试
通过了
跟人事谈薪资
因为
薪资问题
又要复试是什么意思?
答:
应该是一个公司的正常面试流程。先由用人
部门面试
合格后,再由
人事部门
作最后的把关,同时
谈薪资
。祝愉快!
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